Sous la responsabilité de l'association, représentée par son président, vous assurez la direction d'une équipe composée de salariés et de bénévoles, et vous avez autorité vis-à-vis des ptits+ et des étudiants. Vous aurez pour missions : Animation du projet de la Maisonnée : - Animer le lieu de vie dans un souci d'autonomie des ptits+ et d'ouverture vers l'extérieur. - Mettre en place des actions permettant d'impliquer les ptits+ et les étudiants dans le fonctionnement quotidien du lieu. - Rechercher des activités valorisantes et épanouissantes pour les ptits+, organiser leur mise en œuvre, dans le respect de l'esprit des statuts de l'association et du projet associatif. - Développer les outils d'expression (groupes de parole, accompagnements, évaluations.) - Coordonner les interventions extérieures pluri professionnelles (psychologue, orthophonie, psychomotricité etc.) - Animer et piloter les activités des bénévoles. - Être force de propositions sur les activités à proposer, leur chiffrage et leur suivi - Créer un réseau de partenaires (fournisseurs alimentation, associations culturelles, .). - Maintenir une bonne relation auprès des partenaires, du voisinage, des autres associations et institutions, des membres de la maisonnée (ptits+, étudiants, salariés, bénévoles) et des tutelles. - Contribuer à la réflexion et à l'évolution du projet de la maisonnée. - Coordonner les activités de la maisonnée, ainsi que les week-ends ou lors de séjours extérieurs.. Collaboration Association : - Participer au Codir (Comité de Direction), lien entre l'équipe des salariés et l'association. - Collaborer avec le référent des familles sur les activités et les relations avec les tutelles. - Mettre en œuvre les moyens de communication (internes, associatifs, externes.), par affichage, diffusion, distribution. - Participer, si sollicité, aux évènements associatifs particuliers. Santé et Bien être des résidents : - Veiller au respect des préconisations (alimentation, activité physique, maintien des acquis, épanouissement personnel.) - Veiller au renouvellement des ordonnances - Planifier et organiser l'accompagnement des rendez-vous médicaux et para médicaux - Tenir à jour les dossiers administratifs MDPH et autres (renouvellements, nouvelles demandes, possibilités .) Encadrement des équipes : - Animer la réunion d'équipe hebdomadaire. - Adapter les plannings des salariés et collecter les éléments nécessaires à la gestion de la paie (transmission des relevés d'heures .). - Instaurer une culture d'équipe solide, stimulant l'engagement, l'implication et la motivation de chacun - Identifier les besoins en formation des équipes et organiser des sessions de formation ciblées pour renforcer leurs compétences. - Participer aux recrutements - Participer au développement de l'équipe de bénévoles et planifier leurs interventions. Gestion du site : - Assurer la sécurité du site et des personnes - Veiller et participer au bon entretien du site, du matériel et des véhicules. - Coordonner l'intervention des différents intervenants techniques (réparations, et entretiens divers),en lien avec le référent « immobilier » et le propriétaire. - Coordonner l'intervention des différents acteurs (personnel, tutelles, psychologue) autour des projets individuels des ptits+ , ainsi que des évaluations et garantir une veille quotidienne de l'ensemble des situations. - Suivre et analyser les éléments budgétaires de son autorité (alimentaire, ménager, énergie, déplacements.) et proposer des mesures correctives. Compétences: - Educateur spécialisé CAFERIUS ou expérience équivalente, connaissance du handicap. - Maîtrise des outils de gestion informatique et numérique - Capacité de travail en équipe - Qualité d'organisation, de planification - Qualité de management, d'écoute et de pilotage d'équipe. - Gestion des situations de crise et/ou de conflits - Assurer l'autori