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Assistant d'investigation - Lutte Contre la Fraude F/H (H/F) 57 - Metz
Offre n° 184TDKP
Assistant d'investigation - Lutte Contre la Fraude F/H (H/F)
57 - Metz - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 novembre 2024
Conditions du contrat CDI, poste à temps plein entre 36H et 39H/semaine, horaires variables, du lundi au vendredi A pourvoir au 07/01/2025. Salaire annuel brut entre 26 et 28K Description des missions Vos principales missions seront : Etudier les signalements provenant des services internes et des partenaires. (Ursaff, France travail etc) Conduire des enquêtes auprès des différents publics pour recueillir les éléments de preuve ; Calculer des indus et rédiger des rapports d'investigation et d'audition. Formation & accompagnement Dès votre arrivée, vous bénéficierez de formations internes et d'un accompagnement personnalisé par un tuteur issu de l'équipe. Sont requis pour ce poste les qualités et compétences suivantes : - Une formation juridique ou une expérience réussie sur des missions similaires - De la rigueur - Une capacité d'analyse et de synthèse - Le sens de la discrétion et de la confidentialité Pourquoi nous rejoindre ? Au sein de nos locaux neuf intégrez des équipes engagées qui partagent les valeurs de notre CPAM. Nous attachons une importance à la qualité de vie au travail pour concilier vie professionnelle et personnelle. Vous profiterez également de nos autre petits plus : - Possibilités intéressantes de formation et de mobilité - Titres restaurants à hauteur de 11€52 - Remboursement des abonnements de transport en commun à hauteur de 75% et frais de parking à 60% - Forfait mobilité durable - Prime de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant - Comité d'entreprise sous conditions etc. Notre processus de recrutement est simple ! 1. Envoi de votre candidature sur notre plateforme TALEEZ (CV + Lettre de motivation) : https://taleez.com/apply/3qhlm99 <https://taleez.com/apply/3qhlm99> 2. Votre candidature nous intéresse : entretien de pré qualification téléphonique 3. Entretien avec le manager du service et un membre RH A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de la CPAM de Moselle. Vous souhaitez en savoir plus sur nous ? https://www.ameli.fr/ <https://www.ameli.fr/> https://fr.linkedin.com/company/cpam-de-moselle <https://fr.linkedin.com/company/cpam-de-moselle> https://twitter.com/Cpam57/ <https://twitter.com/Cpam57/> https://www.instagram.com/cpam_57/ <https://www.instagram.com/cpam_57/> https://www.facebook.com/CPAMMoselle/ <https://www.facebook.com/CPAMMoselle/> https://www.youtube.com/@cpam57/featured/ <https://www.youtube.com/@cpam57/featured/>
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 26000.0 Euros à 28000.0 Euros sur 14.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale
Entreprise
CAISSE PRIMAIRE D ASSURANCE MALADIE DE L
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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