Key and go, une entreprise spécialisée dans la conciergerie, à la recherche d'un(e) Responsable Développement et Gestion des Talents pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce poste clé allie prospection, gestion des ressources humaines et management sur le terrain. Vous serez en charge de développer nos activités en recherchant de nouveaux biens, de recruter et de former les nouveaux talents, tout en assurant une gestion opérationnelle efficace de notre équipe. Missions 1. Prospection des nouveaux biens Identifier et prospecter de nouveaux biens à intégrer dans notre portefeuille de services de conciergerie. Analyser les besoins et opportunités sur le marché pour développer notre offre. Entretenir des relations solides avec les clients et partenaires potentiels. 2. Recrutement et gestion des talents Mener les processus de recrutement pour les nouveaux talents en CDI et en alternance. Identifier les profils adaptés aux besoins de l'entreprise et aux exigences du secteur de la conciergerie. Diffuser les annonces, trier les candidatures et organiser les entretiens. 3. Intégration et formation des nouveaux employés Assurer une intégration fluide pour les nouveaux collaborateurs, en les accompagnant dans leur prise de poste. Organiser des sessions de formation sur les procédures internes, les services de conciergerie et les standards de qualité. Suivre l'évolution des compétences des employés et proposer des formations complémentaires si nécessaire. 4. Gestion de l'équipe sur le terrain Manager l'équipe opérationnelle sur le terrain pour assurer la qualité et la fluidité des prestations de conciergerie. Coordonner les activités des équipes pour optimiser l'efficacité et la satisfaction client. Assurer un suivi régulier des performances et des besoins en formation sur le terrain. Profil recherché Formation : Bac+2 à Bac+5 en gestion des ressources humaines, management, ou domaine équivalent. Expérience : Une première expérience dans le recrutement, la gestion d'équipe, ou le secteur de la conciergerie est un atout. Compétences : - Excellente capacité de communication et d'organisation. - Sens du relationnel et du service client. - Leadership et aptitude à manager des équipes sur le terrain. - Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels RH. Qualités : - Autonomie et proactivité. - Esprit d'initiative et capacité à travailler sous pression. - Capacité à résoudre les problèmes rapidement et efficacement. Ce que nous offrons : - Une structure à taille humaine adossée à un grand groupe, offrant un environnement de travail agile et stimulant. - Une rémunération attractive : fixe + variable - Des outils performants pour réussir vos missions et atteindre vos objectifs. - Des perspectives d'évolution au sein d'une entreprise en pleine croissance. Si vous êtes passionné(e) par le secteur de la conciergerie et que vous souhaitez jouer un rôle clé dans le développement de notre entreprise, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Merci d'envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation à l'adresse suivante : ndgokey@gmail.com