Au sein de notre établissement à taille humaine, nous avons la chance de pourvoir compter sur PASA que nous appelons affectueusement « La Chaumière » qui accueille au maximum 12 personnes du lundi au vendredi. Vous êtes aide-médico-psychologique ou Accompagnant éducatif et social ou Assistant en soins gérontologique ? Vous intégrerez notre équipe au service du Pôle d'activités et de Soins Adaptés (PASA), espace d'accueil pour les habitants atteints de la maladie d'Alzheimer ou d'une maladie neuro-dégénérative. La capacité à travailler en équipe est primordiale : le PASA fonctionne à travers diverses synergies, aussi bien notre infirmière cadre, notre neuropsychologue et notre ergothérapeute. Nous ne choisissons que les meilleurs pour offrir une qualité de vie à nos résidents ! En tant qu'ASG, AMP ou AES, vous jouerez un rôle clé au sein du PASA en assurant - L'accompagnement des habitants atteints de troubles cognitifs légers à modérés dans des activités adaptées visant à stimuler leurs capacités et préserver leur autonomie. - La mise en œuvre d'un programme d'activités thérapeutiques sous la supervision Copil PASA (ergothérapeute, psychologue, etc.). - Le maintien d'un environnement sécurisant et bienveillant, adapté aux besoins spécifiques des usagers. - Le soutien des équipes pluridisciplinaires pour l'élaboration et le suivi des projets d'accompagnement personnalisés (PAP). - La communication régulière avec les familles pour informer sur l'évolution des résidents et les activités mises en place. Profil recherché : - Diplôme requis : DEAS (Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e)) avec la formation complémentaire ASG ou diplôme d'AMP ou AES - Expérience : Une expérience auprès des personnes âgées ou en unité spécialisée (PASA, UHR) est un atout. Compétences attendues : - Sens de l'écoute, patience et bienveillance. - Capacités relationnelles et aptitude au travail en équipe. - Maîtrise des techniques d'animation adaptées aux personnes âgées. Nous vous offrons : - Un poste indispensable dans un établissement dynamique. - Horaire de journée et 1 week-end sur 4 - Un accompagnement personnalisé et des formations continues. - Un environnement de travail valorisant et bienveillant. - Salaire indexé sur la convention collective 51, reprise de l'ancienneté, primes décentralisée, prime grand âges, Ségur 1 et 2 - Avantages : chèques vacances, chèque cadeaux noël, prime partage de la valeur