Chef(fe) de projet ingénierie (H/F) 50 - ST LO
Offre n° 184XFJC
Chef(fe) de projet ingénierie (H/F)
50 - ST LO - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 décembre 2024
Membre de l'équipe constituant la Mission Ingénierie et Appui aux Territoires (MIAT) composée de 6 personnes, le ou la Chef(fe) de projet ingénierie exerce ses missions en faveur du développement équilibré et solidaire des territoires en lien avec le projet de mandature 2022-2028. Sous la responsabilité de la responsable de la MIAT et en lien étroit avec les trois chefs de territoires en charge de la politique territoriale, le ou la chef(fe) de projet ingénierie assure les missions d'ingénierie auprès des collectivités locales et de leurs groupements. Ainsi, le ou la chef(fe) de projet ingénierie participe activement à la mise en œuvre et au suivi de l'ingénierie départementale dans le cadre des missions suivantes : Accompagnement des collectivités demandeuses dans l'élaboration de leur projet de développement local dans les domaines des équipements publics et de l'habitat ainsi que de l'aménagement d'espaces publics - Accompagner et conseiller les communes de l'émergence à la réalisation de leurs projets : accompagnement méthodologique, conseil sur l'opportunité des projets, accompagnement à la définition des projets, évaluation des conditions de faisabilité et de viabilité des projets, aide à la prise de décision, information sur les financements mobilisables, accompagnement dans la mise en place d'un processus participatif ; - Contribuer à la mobilisation des partenaires internes et externes pour les projets transverses ; - Contribuer à la rédaction du cahier des charges pour le recrutement de prestataire externe en vue de la réalisation d'une étude préalable type assistance à maitrise d'ouvrage (AMO) ; - Contribuer à la formalisation du programme des travaux ainsi qu'à l'estimation de l'enveloppe prévisionnelle des travaux ; - Contribuer à la rédaction du cahier des charges pour le recrutement d'une maîtrise d'œuvre ; - Assister la collectivité dans la mise en œuvre des procédures de consultation conformément aux règles de la commande publique ; - Accompagner la collectivité dans l'analyse des offres ; - Accompagner à la réalisation du projet : conseils et préconisations au stade avant-projet (AVP, APS, APD) et participations aux réunions de suivi des projets. Accompagnement des collectivités demandeuses dans la mise en œuvre de projets d'aménagement durable des enclos paroissiaux et des cimetières - Accompagner et conseiller les communes, en lien avec la politique départementale de préservation et restauration du patrimoine, de l'émergence à la réalisation de leurs projets : conseil sur l'opportunité du projet, accompagnement méthodologique et à la définition du projet, aide à la prise de décision, conseils techniques, accompagnement pour le recrutement d'un maître d'œuvre, information sur les financements mobilisables ; - Au titre de la politique territoriale, instruire les dossiers de demandes de subventions : avis technique sur les projets en phase candidature, réception et instruction des dossiers de demandes de subventions, rédaction des rapports pour l'attribution des subventions, pré-instruction des demandes de versement de subventions, préparation des notes de représentation.). Politique départementale en faveur des services publics de proximité - Etre l'interlocuteur technique des services de l'Etat et des territoires dans le cadre du fonctionnement des France services et mettre en place la politique de déploiement des M@nche services en lien avec l'ensemble des partenaires ; - Animer le réseau départemental M@nche services et procéder à son évaluation avec la mise en place d'outils et d'actions spécifiques ; - Organiser les sessions de formation des agents M@nche services en lien avec l'ensemble des partenaires ; - Assurer la promotion et la communication de ces dispositifs auprès des habitants et partenaires à l'aide notamment d'outil cartographique.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Autre
- Salaire
- Salaire brut : selon grille indiciaire
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Animer, coordonner une équipe
- Mettre en place des outils et des méthodes de travail collaboratif
- Organiser et planifier une activité
Savoir-être professionnel
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
DEPARTEMENT DE LA MANCHE
1000 à 1999 salariés
Mme Valérie HOARAU
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