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Cuisinier-traiteur de boutique (H/F) 51 - REIMS
Offre n° 184ZBYQ
Cuisinier-traiteur de boutique (H/F)
51 - REIMS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 décembre 2024
Entreprise handi-bienveillante
Ami du bon produit, viens voir par ici ! Tu as bien compris, nous sommes bien plus qu'une boulangerie - pâtisserie artisanale, nous sommes également des amoureux de la bonne cuisine. En ce moment, nous recherchons activement un Cuisinier talentueux (H/F) pour compléter notre équipe de traiteurs. Si tu as toujours rêvé de marier les meilleurs ingrédients pour créer des plats qui font danser les papilles, tu es au bon endroit ! Chez nous, la passion pour les matières premières de qualité est au cœur de tout ce que nous faisons. Alors, si tu connais la différence entre une brunoise et une julienne, et que tu es prêt à relever de nouveaux défis, nous te lançons un appel gourmand ! Tu l'auras compris, avec nous, pas de dressage à l'assiette et pas de notion de service(s) à réaliser ! Tu auras pour mission de réaliser toute une gamme snacking-traiteur (du sandwich au cocktail etc.) Notre équipe ne se contente pas de préparer du pain et des pâtisseries savoureuses - nous avons un faible pour la création de mets délicieux. En rejoignant notre équipe, tu auras l'opportunité de : - Mettre en place les ingrédients avec soin et précision, - Contribuer à l'élaboration et à l'expansion de notre gamme de produits, des plats cuisinés en bocaux au snacking et aux cocktails gourmands, - Réaliser la mythique plonge ! - Et surtout, faire saliver nos clients avec tes créations culinaires uniques. Tu te demandes peut-être pourquoi sauter le pas vers quelque chose de différent ? Voici pourquoi : - Tu auras l'opportunité de travailler avec une variété de produits et de recettes, - Tu bénéficieras de deux jours de repos consécutifs, une vraie aubaine pour ton équilibre vie professionnelle-vie personnelle, - Les horaires de coupure ne font pas partie de notre routine, - Tu pourras enfin profiter de tes soirées sans craindre des fins de service tardives. Si tu es prêt à montrer que la créativité d'une boulangerie peut rivaliser avec celle d'un restaurant, nous sommes impatients de découvrir ton CV et de te rencontrer ! Rémunération selon profil. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 12,00€ par heure Avantages : - Horaires flexibles Exigences linguistiques flexibles : - Français non requis Programmation : - Disponible le week-end - Heures supplémentaires - Horaires flexibles - Période de travail de 8 Heures Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées - Prime annuelle Formation : - CAP / BEP (Optionnel) Permis/certificat : - Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.00 Euros
- à negocier selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents cuisine Cette formation est indispensable
Compétences
- Cuire des viandes, poissons ou légumes
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Préparer les viandes et les poissons
- Éplucher des légumes et des fruits
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Boulangerie et boulangerie-pâtisserie
Entreprise
SARL CASE A PAIN
20 à 49 salariés
- Site internet
- http://www.case-a-pain.fr
Conçue en 1999 par Monsieur Nabil Sbaï à Sillery ; Case à pain compte aujourd'hui 9 boutiques. Générosité, respect et diversité sont les valeurs qui nous guident dans nos démarches et nos réalisations. Case à Pain, ce sont des produits artisanaux élaborés par le savoir-faire de ses boulangers et pâtissiers qui travaillent quotidiennement pour garantir des produits de qualité, généreux, savoureux, sains, équitables ; pour atteindre le plaisir gustatif. M. Florian Botte
Cette entreprise participe à l’initiative “entreprise handi-bienveillante”. Pour en savoir plus, consulter les raisons de cette initiative
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