Le contrôleur(se) de gestion est un véritable business partner, adoptant une approche collaborative et transverse avec les différents services de la maison. Rattaché(e) au Controlling Manager en charge des métiers Joaillerie et en étroite collaboration avec le Directeur de Site, le Contrôleur(se) de Gestion est intégré au CODIR de l'atelier. Il/Elle est le garant du respect des règles de controlling et de la recherche de la performance opérationnelle du site. -Suivi de l'activité et de la performance : Communiquer les tableaux de bords et KPI afin de donner au directeur les moyens de piloter son activité. -Mise à jour et suivi des comptes de résultat de l'atelier : Fournir les éléments clés de compréhension de la performance du site, assurer le suivi budgétaire des projets et la validation des demandes d'investissement du site, analyser les coûts et la performance opérationnelle, assurer le calcul des prix de revient de l'atelier. -Participations aux cycles de planification financière : Respecter les timings et obligations maison, les contenus propres à la direction. Participer aux inventaires trimestriels, responsable de la construction budgétaire, des forecasts annuels et de la mise à jour du business plan. -Gestion de projets : Key User SAP et autres SI dédiés au controlling. Être force de proposition sur les améliorations systèmes et analyses, apporter son soutien sur des analyses ou études transverses au sein du service et pour le compte des clients internes, contribuer à des projets structurants. Le profil / Compétences : -Doué(e) pour la communication transverse, bonne capacité d'adaptation et bonne aisance relationnelle. -Esprit d'initiative et capacité à travailler en équipe. -Fiable, rigoureux, et à l'aise avec les chiffres. -Orienté client, pédagogue et autonome. -Expert Excel et agile dans les systèmes opérationnels (SAP FI/CO confirmé) -Minimum 7 ans d'expérience de gestion opérationnelle/industrielle. -Déplacements à prévoir sur Lyon et ponctuellement sur Paris et Genève. Parler l'anglais est un plus ! L'entreprise propose : -Rémunération selon profil/expérience sur 13 mois -Primes intéressement/participation, primes variables -Tickets Restaurants, CSE, environnement bienveillant ... Cette offre correspond à vos attentes ? Candidatez!