Gestionnaire paie (H/F) 35 - ST JACQUES DE LA LANDE
Offre n° 184ZNQB
Gestionnaire paie (H/F)
35 - ST JACQUES DE LA LANDE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 décembre 2024
Nous recherchons pour notre client, spécialiste du transport et de la logistique, un(e) Gestionnaire de Paie H/F. Vous prenez en charge la gestion de la paie : collecte des éléments variables, vérification et saisie (primes, absences, acomptes...). Vous êtes garant de la vérification des bulletins et de leur validation. Vous établissez les soldes de tout compte. Vous gérez les dossiers de prévoyance liés aux arrêtes maladie, AT et réalisez les différentes attestations. Vous mettez à jour les dossiers des salariés dans le logiciel et tenez à jour les tableaux de bords des indicateurs sociaux. Vous êtes également en charge des déclarations sociales mensuelles et annuelles (DSN...). Profil recherché : Issu(e) d'une formation supérieure (bac+2, bac+3), vous avez une 1ère expérience réussie dans le domaine de la paie. Vous avez des connaissances techniques dans le domaine de la paie et en droit social ainsi que du logiciel hypervision. Votre rigueur, votre discrétion ainsi que votre investissement sont de réels atouts pour la réussite de ce poste. Poste à pourvoir pour une mission de 3 à 6 mois évolutive. 35h par semaine du lundi au vendredi Rémunération : 2310 € + titres restaurant
- Type de contrat
-
Intérim - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2310.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Codifier un mandat
- Codifier un titre
- Codifier une facture
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Logiciels comptables
Savoir-être professionnel
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
INTERACTION RENNES TERTIAIRE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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