Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F) 35 - ST JACQUES DE LA LANDE
Offre n° 184RMFQ
Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F)
35 - ST JACQUES DE LA LANDE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 novembre 2024
L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour son Siège à St Jacques de La Lande Un.e Gestionnaire paie et administration du personnel Description du poste : Au sein d'une équipe de 8 gestionnaires et sous la responsabilité d'une responsable gestion du personnel-paie vous assurez les missions suivantes : Le traitement de la paie : - La saisie et contrôle des éléments variables de salaire - La gestion des soldes de tout compte - Les bulletins de paie - Le contrôle des états de charges et journaux de paie La gestion administrative du personnel : - L'établissement des contrats de travail - La gestion des dossiers d'arrêts de travail, prévoyance - L'établissement des documents de fin de contrats Les déclarations sociales DSN (URSSAF, RETRAITE, PREVOYANCE) Le calcul des budgets Profil recherché : - Bac+2 exigé dans le domaine des ressources humaines/ paie, avec expérience de 1 à 3 ans - Connaissances informatiques (Word, Excel, internet) exigées - Vous êtes en alerte et force de proposition sur les tâches qui vous sont confiées - Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes réactif(ve) et capable de travailler selon un calendrier défini - Vous savez vous adapter aux différentes évolutions en lien avec votre poste - Vous savez travailler en équipe et faire preuve de discrétion Contrat proposé : - CDI 0.7 ETP soit 24,5 heures par semaine (4jours/semaine) - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération selon la CCNT66 avec reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 05/12/2024 Référence de l'offre : 2024-406 Gestionnaire Paie Siège CDI 0.7 ETP
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Selon CCNT66 + reprise d'ancienneté
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents ressources humaines Cette formation est indispensable
Compétences
- Codifier un mandat
- Codifier un titre
- Codifier une facture
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Logiciels comptables
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- S'adapter aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Entreprise
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