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Animateur.trice/Educateur.trice (H/F) 76 - DIEPPE
Offre n° 184ZSNS
Animateur.trice/Educateur.trice (H/F)
76 - DIEPPE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 décembre 2024
Poste passionnant pour tout.e professionnel.le intéressé.e par le développement de l'enfant, le travail avec les familles notamment précaires, en équipe et dans la bonne humeur ! Dans le cadre de la crèche intégrée au centre social et comprenant un secteur enfance-famille, l'animateur.trice / éducateur/trice aura pour missions : - De mener le Projet Passer'ailes (0.6 ETP). Il.elle : - Favorise les passerelles avec les autres services de l'association et tisse les relations partenariales externes à l'association (PMI, Prévention spécialisée.), - Implique les parents dans les différentes activités proposées par le centre social, - Assure une partie d'ingénierie de projet inhérente aux besoins et aux envies des familles dans le respect du projet associatif (développement du pouvoir d'agir, appui sur les collectifs, promotion de la solidarité, libre adhésion, droit commun.) et du projet pédagogique. - De conduire les activités éducatives auprès des enfants de la crèche (0,4 ETP). Il.elle : - Participe à l'élaboration du projet éducatif-pédagogique, est garant de sa mise en place et le fait respecter auprès de son équipe, - Accueille, encadre et accompagne les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale, - Anime des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants afin de stimuler leurs capacités intellectuelles, affectives et artistiques, - Transmet aux parents ou substituts parentaux les informations relatives à leur enfant et les accompagne : développement, acquisitions, difficultés. Savoir-faire : - Maîtrise des outils collectifs et individuels de suivi et d'accompagnement des familles - Connaissance de la méthodologie de projet - Expérience dans le soutien à la parentalité - Expérience dans l'accueil collectif du jeune enfant. Savoir être : - Autonomie et capacité d'initiatives - Bon sens pratique et sens du travail en équipe - Aisance relationnelle avec des familles parfois en difficulté - Bonne connaissance des politiques publiques en matière de santé publique et développement de l'enfant Qualifications : CAP Petite Enfance, DE AES, BPJEPS LTP, DEJEPS, DE ESF, DE CESF, DE EJE, DE ES Prise de poste : 02/2025 Date limite de candidature : 10/01/2025
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2254.0 Euros à 2332.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - parentalité/collectif petite enfanceCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents - CAP petite enfance à DE CESF /EJE/ES Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre des actions de communicationCette compétence est indispensable
- Sensibiliser un publicCette compétence est indispensable
- Techniques pédagogiquesCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
- Méhodologie de projet
- Outils d'accompagnement des familles
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
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