Notre histoire : Depuis plus de 80 ans, le Groupe NICOLLIN s’est construit autour de valeurs fortes : l’humain, l’engagement et le sens du travail bien fait. Aujourd’hui, avec 12 000 collaborateurs/trices et un chiffre d’affaires de 700 M€, nous sommes un acteur de référence des services aux collectivités et aux entreprises sur l’ensemble du territoire (métropole et DROM-COM), à travers trois pôles d’activités : Environnement : gestion des déchets, propreté urbaine Services : nettoyage industriel, sécurité, accueil Eau : gestion de l’eau et assainissement Dans le cadre du développement de nos équipes RH, nous recrutons un·e Chargé·e de formation pour notre siège à Castelnau-le-Lez (34). Vos missions : Pilotage des projets de formation : Recueillir et consolider les besoins de formation avec les équipes opérationnelles Organiser les sessions : recherche des prestataires, planification, logistique Mettre en œuvre le plan de développement des compétences Gérer le suivi administratif : conventions, convocations, facturation, bilans Assurer le reporting budgétaire et administratif de la formation Informer les collaborateur/ices sur leurs droits (CPF, dispositifs OPCO, etc.) Maintenir une veille active sur les dispositifs formation et les évolutions réglementaires Suivi des entretiens professionnels : Lancer et suivre les campagnes annuelles d'entretiens Centraliser les données et établir des synthèses par centre ou société Facturation : Établir les factures liées aux formations internes et externes (CPF, alternance, etc.) Profil recherché : Formation Bac+3 à Bac+5 en RH ou équivalent Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire Aisance relationnelle, rigueur et autonomie Bonne maîtrise du Pack Office, notamment Excel Esprit de synthèse et capacité d’analyse Ce que nous vous proposons : Contrat : CDI Statut : EA4 - MP1 Horaires : 35h Rémunération : 2400€ à 2800€ brut / mois Avantages sociaux : 13ᵉ mois Rejoindre le Groupe Nicollin c’est : Rejoindre un groupe en pleine croissance, engagé pour ses territoires Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes Évoluer dans une entreprise familiale et responsable, attachée à ses valeurs humaines Le Groupe NICOLLIN garantit l’égalité de traitement et s’engage à prévenir toute forme de discrimination ou de harcèlement. Nous examinons chaque candidature au regard des compétences et de l’expérience, indépendamment du genre, de l’origine, du handicap, de l’âge ou de toute autre situation protégée par la loi. GNA