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Chargé d'opération bâtiments (H/F) 62 - BETHUNE
Offre n° 185BDPY
Chargé d'opération bâtiments (H/F)
62 - BETHUNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 décembre 2024
Descriptif de l'emploi Au sein de la direction maitrise d'ouvrage/conduite d'opérations/maintenance du patrimoine, vous assurez la conduite d'opérations et des missions de maîtrise d'œuvre sur des programmes d'investissement en bâtiment. Vous veillerez également au programme d'entretien et de maintenance du patrimoine bâti Missions / conditions d'exercice Le domaine technique dédié au poste est le bâtiment suivant les activités : o Effectuer des études pré opérationnelles : opportunité, faisabilité (financière, temporelle, technique, organisationnelle), programme fonctionnel, etc. o Réaliser des missions de maîtrise d'œuvre en régie directe sur des projets votés par les élus : faisabilité, diagnostic, avant-projet, projet, Permis, DCE, analyse, suivi et réception des travaux, suivi administratif du chantier et des marchés afférents o Conduire des opérations en régie directe sur des projets votés par les élus : recrutement, pilotage et suivi du maître d'œuvre dédié et des divers acteurs de l'opération, suivi de l'opération jusqu'à la livraison du chantier et la purge des délais de garantie o Assurer le suivi administratif (compte-rendu, courriers, etc.) et financier (situations de travaux, factures, etc.) des opérations de travaux o Contrôler les opérations d'entretien et de maintenance du patrimoine bâti de la collectivité Profils recherchés SAVOIR o Connaître les techniques du bâtiment (notamment les ERP) o Maîtriser les marchés publics de travaux et de prestations intellectuelles o Maîtriser les techniques de dessin CAO/DAO : AUTOCAD/REVIT/SKETCHUP o Connaître l'environnement réglementaire global d'une opération de bâtiment o Travailler avec rigueur et précision (calculs, cotes, plans, coûts) o Posséder des qualités rédactionnelles (compte rendus, pièces de marchés), etc.) SAVOIR-FAIRE o Travailler en mode projet sur des dossiers à vocation transversale en animant un groupe de travail ad hoc o Réaliser les plannings GANTT et assurer la coordination d'un chantier o Respecter et faire respecter les objectifs budgétaires en garantissant la qualité o Contrôler la réalisation des travaux o Evaluer les prestataires avec objectivité o Réaliser un reporting auprès de sa hiérarchie o Evaluer le déroulement d'une opération dans une optique d'amélioration continue SAVOIR-ETRE o Être méthodique o Faire preuve de rigueur o Être organisé o Être capable de s'adapter à différentes situations o Posséder une capacité d'analyse o Être autonome o Posséder des qualités relationnelles o Posséder le sens du travail en équipe o Faire preuve de discrétion professionnelle
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : SELON GRILLE FONCTION PUBLIQUE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler la qualité et la conformité des process
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
- Élaborer des actions ou des règles de prévention
- Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE
500 à 999 salariés
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