Poste très polyvalent directement sous la responsabilité des gérants vos missions et activités seront très variées : Contribuer à la définition des orientations financières et comptables de l'entreprise : - Assurer la comptabilité analytique ( saisie, lettrage, déclaration de TVA...) - diagnostiquer les écarts et faire le lien avec la trésorerie Assurer la bonne gestion des ressources humaines -Valider la politique des ressources humaines globales - Mettre en avant pour la cabinet comptable le contenu des contrats de travail et annexes - Informer le cabinet comptable de tous les changements liés aux contrats de travail, position des salariés dans l'entreprise , stagiaires - Envoyer mensuellement les données de variables de paie pour l'élaboration des bulletins de salaires - Remplir et mettre à jour le registre unique du personnel - Mettre en place et suivre les directives de sécurité au travail en collaboration avec la médecine du travail du réseau - Assurer un suivi des visites médicales obligatoires - Elaborer une veille juridique en corrélation avec le cabinet comptable Assurer l'optimisation de la trésorerie - Anticiper et évaluer les besoins de trésorerie - Négocier les outils bancaires en collaboration avec les Gérants Assurer la sécurité des locaux - Suivre les travaux d'aménagement et/ou mise en conformité ( SST) - Assurer la sécurité des salariés et stagiaires Assurer le bon fonctionnement général - Suivre les contrats de maintenance, la parc véhicules et locations de matériels liées au non déroulement de l'activité de l'entreprise Assurer les relations extérieures propre au service - Garantir les relations administratives et financières extérieures avec les différents institutions ( Financeurs, débiteurs, créanciers, organisme sociaux, avocats, entreprises clientes, clients particuliers.) Variation de la charge de travail en cours de l'année liée à l'activité possible Formation avant la prise de poste. Horaires : 08h45 - 12h00 13h00-16h00 ( temps partiel modulable possible)