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Responsable Nuisibles - Pôle Hébergement Dijon (H/F) 21 - Dijon
Offre n° 185FMVS
Responsable Nuisibles - Pôle Hébergement Dijon (H/F)
21 - Dijon - Localiser avec Mappy
Publié le 09 décembre 2024
Entreprise handi-bienveillante
Mission: Organiser, animer et contrôler le travail d'une équipe en charge de : -la détection, évaluation et traitement des infestations de nuisibles. -Appliquez des procédures conformes aux normes de sécurité et environnementales, communiquez avec les résidents et assurez le suivi des interventions. -organiser le démontage et le remontage de meubles avant et après leur traitement. Activités principales -Inspection et évaluation des zones infestées pour identifier les types de nuisibles et le niveau d'infestation. -Mise en œuvre de traitements adaptés à chaque type de nuisible, en respectant les normes réglementaires et les spécificités des lieux. -Utilisation de méthodes spécialisées pour l'élimination des punaises de lit (insecticides via prestataires, traitement thermique ou autres procédés adaptés). - Arrêter le planning, en concertation avec le gestionnaire, des interventions successives et organiser les équipes, - Possibilité d'assurer des interventions directes, - Veiller au respect des consignes de sécurité, - Contrôler et suivre l'avancement des travaux planifiés, - Apporter une aide technique au contrôle général des travaux et à la réception des ouvrages exécutés par les personnels ou par des tiers, - Rédiger les comptes rendus des travaux réalisés et établir les dossiers sur les ouvrages exécutés, à destination de l'unité de gestion, - Mettre à jour les documents techniques relatifs aux travaux réalisés, - Participer à la définition technique des produits, - Déterminer les besoins et préparer les commandes, - Transmettre les éléments de facturation, - Possibilité d'assurer les interventions directes, - Assurer les relations avec les entreprises extérieures,
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1802.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer la conformité des installations avec les normes en vigueur
- Assurer la conformité des opérations de maintenance
- Contrôler la qualité et la conformité des process
- Contrôler une opération de maintenance
- Procédures d'entretien d'infrastructures et bâti
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Supervision d'équipe technique
- Utiliser les outils numériques
- Évaluer les risques liés aux interventions de maintenance
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
CROUS DE BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Fabienne ROBERT
Cette entreprise participe à l’initiative “entreprise handi-bienveillante”. Pour en savoir plus, consulter les raisons de cette initiative
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