Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 600 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Psychologue pour ACCA, partie intégrante du Groupe ALIXIO. ACCA accompagne les collaborateurs de nos clients sur toute la chaîne de valeur RH : du recrutement, à l'évaluation cognitive et comportementale, à l'orientation professionnelle, jusqu'à l'amélioration de la QVT. Vos missions : 30% - Réalisation de prestations d'évaluation et d'accompagnement : - Réaliser des tests d'aptitude à la conduite automobile. - Conduire des bilans ou des orientations professionnelles et restituer les résultats. - Rédiger des rapports d'évaluation et/ou d'orientation, puis les transmettre aux clients. - Animer des ateliers collectifs ou des groupes de travail. 70% - Activités au sein de la cellule Qualité de Vie au Travail et Conditions (QVTC) : - Gérer des missions stratégiques telles que les relations frontales avec le CSE et les enquêtes sur le harcèlement. - Assurer des écoutes psychologiques, un soutien psychologique, et des permanences sur site. - Interagir avec des clients de haut niveau, incluant des DRH. - Superviser et suivre des prestations en toute autonomie, tout en étant l'interlocuteur privilégié du client. - Faire preuve d'aisance relationnelle et intégrer une dimension business dans la gestion des relations. Votre profil : - BAC+5 en psychologie - 2-3 ans d'expériences - Compétence obligatoire : maitrise du pack office, connaissance QVTC - Soft skills : autonomie, rigueur, adaptabilité, gestion du stress, organisation Votre futur cadre de travail chez Alixio : - Poste en CDI, à pourvoir dès que possible, - Package salarial : -fixe 2400€ mensuel brut sur 12 mois + variable sur objectifs qualitatifs (700€ trimestriel) -véhicule de service, carte essence, télépéage -panier repas 8,20€ net par jour travaillé -prime de découchage (25€ par nuitée) -intéressement - Contrat 37h, RTT (12j) - déplacement régulier en région jusqu'à 2h - Notre académie pour former nos collaborateurs de manière digitale - Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : - Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. - Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. (Un cas pratique et/ou un dernier entretien pourra être réalisé suivant les enjeux du poste.) - Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.