L'association ENOSIA recrute un (e) maitre(sse) de maison / un(e) accompagnant(e) éducatif et social CDD 6 mois L'association ENOSIA : propose un accompagnement global et adapté aux personnes majeures autour du logement, de la santé, de l'insertion sociale et de la citoyenneté en lien avec différents champs d'action : le logement accompagné, l'hébergement insertion, la veille sociale, la prévention/protection et l'accès aux soins. Profil recherché : Maitresse de maison / Accompagnant(e) éducatif et social Missions : Au sein de la Maison d'Accueil pour Femmes, qui a pour vocation d'accueillir et d'accompagner des femmes avec ou sans enfants, vous aurez la gestion de la vie quotidienne du lieu de vie et de l'accueil au sein de la plateforme d'accompagnement dédié aux femmes (qui comprend le service Maison d'Accueil pour Femmes, le service Citadelle et le service de Parcours de Sortie de la Prostitution). Dans ce cadre, vous aurez pour mission l'intendance liée à la gestion de la plateforme dédié aux femmes et la gestion quotidienne liée à l'ouverture de l'accueil de jour de la maison d'accueil pour femmes : - Assurer la gestion de l'ouverture et de la vie de l'accueil de jour de la maison d'accueil pour femmes : accueillir, créer un espace chaleureux et convivial, orienter vers les professionnels en fonction des demandes, permettre le lien social en favorisant les interactions entre les femmes (posture d'accueil, mise en place de jeux de société, confection d'un gouter.) - Gérer l'intendance de la plateforme d'accueil et d'accompagnement des femmes : commandes diverses, courses, banque alimentaire, gestion des déchets. - Entretenir les locaux (espaces de travail et espaces collectifs) en prenant en compte la rigueur requise à la propreté/désinfection des lieux de soins et ceux dédiés à l'accueil de jeunes enfants Compétences et savoir-faire : - Technicités : - Posséder des savoir-faire (utilisation du matériel, des produits...) dans les domaines de l'entretien et de la lingerie. - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Utilisation de l'outil informatique - Connaissance du public en difficulté sociales et celui de la petite enfance - Savoirs : - Aptitudes relationnelles - Sens du travail en équipe - Qualités professionnelles d'écoute, d'autonomie, de réactivité et de discrétion professionnelle Caractéristiques du poste : Détail du contrat proposé : CDD 6 mois, temps plein, du lundi au vendredi, pas d'astreinte, pas de week-end, à compter de janvier 2025 Rémunération : selon la grille convention 66 Congés : 30 jours de congés + 9 congés trimestriels Avantages : Tickets restaurant, prise en charge à 50% de la mutuelle entreprise et de l'abonnement des transports en commun Permis B : obligatoire Localisation : 3 rue Oudinot 53000 LAVAL Date de prise de poste envisagée : Janvier 2024 Comment postuler ? Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation auprès de : recrutement@enosia.net Vous souhaitez en savoir plus sur notre association : www.association-enosia.fr