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Chargé.e de mission Référent.e parcours (H/F) 976 - MAMOUDZOU
Offre n° 185HMKB
Chargé.e de mission Référent.e parcours (H/F)
976 - MAMOUDZOU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 décembre 2024
Rattaché.e au Responsable du dispositif Achat Socialement Responsable (ASR), le.a Chargé.e de mission Référent.e parcours contribue au soutien à l'insertion de publics en difficulté dans les marchés publics et privés. Environnement de travail : La Chambre Régionale de l'Économie Sociale et Solidaire (CRESS) de Mayotte, association de la loi 1901 reconnue d'utilité publique, pilote et anime le dispositif Achat Socialement Responsable (ASR). Le dispositif Achat Socialement Responsable (ASR) facilite l'insertion des clauses sociales et environnementales dans les marchés publics, mettant ainsi la commande publique au profit de la lutte contre le chômage et l'exclusion sociale. Guichet unique en la matière, il favorise la construction de parcours d'insertion pour les personnes les plus éloignées de l'emploi et constitue un véritable levier d'inclusion sociale et économique. Contexte : L'économie sociale et solidaire (ESS) est « un mode d'entreprendre adapté à tous les domaines de l'activité humaine ». Elle est définie par la loi du 31 juillet 2014, et prend tout son sens à Mayotte. À travers des modes de coopération, d'association et de mutualisation permanents, l'ESS est par essence est depuis toujours dans l'ADN des mahorais. Le tissu de l'ESS représente à Mayotte 14% des entreprises et génère 16% de l'emploi privé. L'ESS, via ses différentes formes vise à apporter des solution au grand taux de chômage par la création d'emplois locaux non délocalisables. Le projet ASR vise à créer des emplois grâce à la commande publique au profit des personnes les plus éloignées de l'emploi et de l'Insertion par l'Activité Economique. Objectifs du poste : Rapprocher l'offre en insertion de la commande publique avec le public éloigné de l'emploi ; Offrir un accompagnement professionnel aux personnes éloignées de l'emploi pour les rapprocher vers le monde du travail via les clauses sociales ; Assurer un suivi du parcours d'insertion et post insertion des personnes insérées via les clauses sociales. Missions proposées : Au sein du dispositif Achat Socialement Responsable, et en collaboration avec l'équipe, le.a Chargé.e de mission Référent.e parcours est en charge de : Mobiliser le public en insertion en partenariat avec les services prescripteurs et sensibiliser les conseillers en insertion et /ou les potentiels bénéficiaires sur les opportunités d'emplois générées grâces aux clauses sociales (exemple : réunion, atelier, comité de suivi, job dating, etc) ; S'assurer de l'adéquation « homme-projet » pour faciliter l'intégration des publics éloignés de l'emploi dans l'entreprise attributaire (via des entretiens de pré-sélection) ; Veiller au suivi des bénéficiaires pendant leur mission au sein de l'entreprise attributaire et organiser un suivi post-insertion (en lien avec la mesure d'impact). Le.a Chargé.e de mission Référent.e parcours participe également à des projets transverses tels que l'organisation et l'animation d'évènements pour la CRESS de Mayotte. Profil recherché : De formation bac+3 dans le domaine de l'insertion par l'activité économique. Expérience d'au moins 2 ans dans l'accompagnement et insertion professionnelle. Connaissance des secteurs de l'Insertion et de l'insertion par l'Activité Économique (IAE). Compétences techniques : Appétence pour travailler dans un environnement multirelationnel; Sens des priorités; Maîtrise de l'accompagnement vers l'insertion; Travail en mode projet; Anticipation, autonomie et proactivité dans la gestion des dossiers; Sens relationnel à l'oral comme à l'écrit, adaptation en fonction des interlocuteurs : collectivités publiques, scolaires, particuliers, associations etc; Sens éthique et diplomatie; Maîtrise des outils informatiques, et notamment l'environnement Mac iOS.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2701.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents conseil insertion professionnelle
Compétences
- Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
- Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Collecter et analyser des données, des informations
- Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle
- Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne
- Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
- Réaliser un diagnostic approfondi
- Structurer, synthétiser des informations
- Travailler en groupe, en réseau
- Utiliser les outils numériques
- Connaissance de l'IAE
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
CHAMBRE REGIONALE DE L'ECONOMIE SOCIALE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
CHAMBRE REGIONALE DE L'ECONOMIE SOCIALE
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