Vous aurez pour missions principales l'animation du secteur 11-17 ans sous la responsabilité directe du responsable du pôle jeunesse. Ces missions se définissent par : LA MISE EN OEUVRE PEDAGOGIQUE - Coordonner des projets à court, moyen et long terme au regard du projet pédagogique - Garantir une méthodologie de projet à chaque action menée - Évaluer en équipe un projet pédagogique annuel au regard de critères et d'indicateurs - Créer et maintenir du lien avec les familles dans un soucis de co-éducation et de soutien à la parentalité - Alimenter sa pratique professionnelle par le biais d'apport théorique (formations, lectures.) LA MISE EN OEUVRE TECHNIQUE - Mettre en perspective des projets transversaux (partenariat avec les partenaires du territoire, l'ALSH 4-10 ans.) - Animer les temps d'accueil périscolaires (tous les midis au sein des collèges) et extra scolaires prévus dans l'année - Adapter sa posture pédagogique aux publics accueillis - Proposer des animations de proximités, hors les murs - Mettre en place un programme d'activités adaptées aux besoins des publics et aux périodes d'ouverture (périscolaire, extrascolaire, évènementiel.) - Faire émerger et accompagner les projets des 11/17 ans - Suivre les démarches administratives de l'ensemble des projets et activités du secteur, en collaboration avec le responsable de secteur - Prendre connaissance régulièrement de la réglementation en vigueur - Préparer et participer au groupe autonome jeunesse (vie associative) - Participer aux réunions partenariales comme délégataire des valeurs portées par la MJC LA MISE EN OEUVRE ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE - Tenir à jour l'ensemble des pièces justificatives de comptabilité (chèques, espèces, C.V.) des activités en charge - Assurer la responsabilité du paramétrage et de l'enregistrement des inscriptions - Tenir à jour les présences CAF et MSA mensuellement - Tenir à jour l'ensemble des documents sanitaires des jeunes accueillis - Établir l'ensemble des budgets prévisionnels et échéanciers de chaque projets suivis dans les délais attendus DESCRIPTIF DU PROFIL RECHERCHE (EXPERIENCES/QUALITES) - Formation requise minimum : BAFA-BAFD / BPJEPS ltp - Être dynamique et organisé.e - Savoir prendre des initiatives et être force de proposition - Allier autonomie et esprit d'équipe - Avoir une connaissance de la méthodologie de projet - Être à l'écoute et savoir prendre du recul sur sa pratique - Adapter sa pratique à des actions de prévention / réduction des risques - Capacité à "aller vers" - Participer aux événements de la MJC et à la vie associative AUTRES INFORMATIONS - Type de contrat : CDI - Temps plein - avec modulation horaires en fonction de l'activité : Périodes scolaires : du lundi au samedi et du mardi au vendredi - une semaine sur deux / Périodes de vacances scolaires : du lundi au vendredi - Lieu : Saint Martin en Haut (69850) - Salaire : Groupe C, indice C de la convention collective de l'animation, possibilité de reprise d'ancienneté (1 986,38 € bruts mensuel) - Avantages : Mutuelle et abonnement des transports en commun pris en charge à 50% et prise en charge complète des repas du midi les jours d'animation périscolaire ** CV et Lettre de motivation à envoyer à la direction : mjcstmartinenhaut@gmail.com ** ** Prise de poste envisagée courant janvier 2025**