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ANIMATEUR(TRICE) JEUNESSE (H/F) 69 - LYON 01
Offre n° 184RFPS
ANIMATEUR(TRICE) JEUNESSE (H/F)
69 - LYON 01 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 novembre 2024
Le centre social Quartier Vitalité, dans le bas des Pentes de la Croix-Rousse à Lyon, recherche un.e Animateur-trice Référent du Projet Jeunesse en CDI à temps complet. Le Centre social Quartier Vitalité bénéficie d'un emplacement privilégié en hyper centre-ville avec une attractivité importante. L'association développe un projet Jeunesse, partie intégrante de son projet social et en lien avec le Projet Educatif de Territoire de la ville de Lyon. Il est centré sur le développement des compétences psychosociales des jeunes, l'émancipation et la citoyenneté. Il est aussi rattaché aux autres secteurs du centre social dans une dimension d'animation globale. Le secteur Jeunesse accueille environ 120 jeunes de 11 à 25 ans dans les différentes actions mises en place. * Pour mener à bien ce Projet Jeunesse, le centre social développe les outils suivants : - Un Accueil de Loisirs 11/17 ans durant les vacances scolaires, - Un CLAS 11/17 ans en lien avec le secteur Familles, - Un Point d'Information Jeunesse (PIJ), - L'accompagnement de projets de jeunes, - Des chantiers jeunes, - L'accompagnement de projets de mobilité internationale. Le ou la Référent(e) Projet Jeunesse prend en charge l'animation et la gestion des différentes actions, accompagné(e) de bénévoles et d'animateurs volontaires durant les périodes de vacances scolaires. Il s'insère dans les réseaux Jeunesse du territoire et fédéraux, anime activement les partenariats opérationnels et participe à la recherche de financement en collaboration avec le Directeur Adjoint. Il est notamment Référent de la PS Jeunesse de la CAF. * Fonctions générales Rattaché(e) à la direction du centre social, les missions sont les suivantes : - Mise en œuvre du Projet Jeunesse et participation à son évaluation, - Prise en charge de temps d'animation, - Animations « Hors les murs » et auprès des partenaires, - Lien avec les familles et suivi de la communication, - Accompagnement des projets de jeunes, - Suivi des partenariats et représentation du centre social dans les groupes de travail territoriaux. * Profil et compétences Titulaire au minimum d'un diplôme de niveau BPJEPS avec option Direction d'ACM Détenteur du Permis B Très bonne connaissance des publics Jeunes (Préados, ados, 18/25 ans) Expérience significative de direction d'ACM obligatoire Aptitudes au travail en équipe et en réseau * Conditions d'emploi CDI à temps complet (33,75 h / mois) Salaire : selon CCN ELISFA, pesée 155 points (2 554 € Brut/mois) + Ancienneté + Mutuelle + Tickets Restaurant Possibilité de travail en soirée et week-end, séjours de vacances.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2554.0 Euros sur 12.0 mois
- CE
- Chèque repas
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent animation socioculturelle - BPJEPS UCC DIRECTION Cette formation est indispensable
Compétences
- Animation de groupesCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaireCette compétence est indispensable
- Caractéristiques socio-culturelles des publicsCette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Gérer les ressources humainesCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturellesCette compétence est indispensable
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
- Travailler en groupe, en réseauCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
- Élaborer, suivre et piloter un budgetCette compétence est indispensable
- Évaluer le résultat de ses actionsCette compétence est indispensable
- Conseiller, accompagner une personne
- Créer, organiser ou coordonner un évènement
- Mettre en oeuvre des actions de communication
- Sensibiliser un public
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Gestion de salles de spectacles
Entreprise
QUARTIER VITALITE CONDITION DES SOIES
20 à 49 salariés
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