LHH Recruitment Solutions, cabinet de Conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Responsable comptabilité fournisseurs H/F basé à Ivry sur seine dans le cadre d'un CDI. Missions : Encadrer l'équipe comptabilité fournisseurs et assurer le rôle de relai auprès du Responsable Comptable tant sur les activités opérationnelles que sur les projets transverses Missions principales de l'emploi : Management de l'équipe comptabilité fournisseurs : - Gérer la charge de travail et les activités courantes. - Mettre en place des systèmes de back-up pour garantir la continuité des activités. - Évaluer et développer les compétences de l'équipe. - Gérer les plannings et valider les congés. Gestion des processus comptables : - Gérer les clôtures mensuelles en collaboration avec les services transverses. - Contribuer activement aux projets liés à la comptabilité fournisseurs. - Assurer le paramétrage et le suivi du traitement des factures fournisseurs. - Concevoir et mettre en place des procédures comptables tout en contrôlant leur efficacité. Suivi des flux financiers : - Superviser les campagnes hebdomadaires de paiements. - Assurer le suivi des prévisions de trésorerie. Reporting et analyses : - Réaliser les reportings destinés à la direction comptable. - Suivre les indicateurs de performance de la comptabilité fournisseurs. - Proposer et mettre en œuvre des actions correctives si nécessaire. Formation et expérience : - Formation Bac+2 en comptabilité ou expérience équivalente. - Expérience minimale de 5 ans sur des fonctions similaires. Techniques et outils : - Maîtrise de SAP, notamment le paramétrage, les schémas d'écriture et la résolution de problèmes techniques. - Compétence avancée sur les outils bureautiques (Excel, Word, etc.). - Expertise en mécanismes de la comptabilité fournisseurs (analyse des comptes, comptabilisation d'écritures complexes, validation des tests dans le cadre de projets). Qualités personnelles : - Sens du service. - Rigueur et organisation. - Esprit d'initiative et force de proposition. - Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction. - Aptitudes pédagogiques et capacité à accompagner les équipes. - Autonomie et réactivité. Conditions salariales. - Rémunération : 40 à 50 k€ bruts annuels (sur 13 mois), ajustée selon profil.