Nous recherchons actuellement un profil de Technico-commercial (e) H/F. Vous serez chargé (e) de : -Gérer le portefeuille clients et le développement commercial -Développer les liens avec les clients, les fidéliser et en démarcher de nouveaux sur un secteur régional, national ou international. -Représenter l'entreprise auprès des clients, des prospects, des partenaires, des fournisseurs et des sous-traitants. -Anticiper, analyser et diagnostiquer les besoins des clients, et prescrire des solutions. -Étudier la faisabilité des solutions et négocier les conditions de réalisations avec les clients (délais, prix ). -Proposer aux clients des produits ou des services en veillant à la viabilité et à la rentabilité commerciale. -Rédiger les offres commerciales et les contrats. -Définir les indicateurs de suivi (bilan technico-économique). -Réaliser un reporting des activités, analyser les résultats et proposer des pistes d'optimisation. -Coordonner la réalisation des projets en assurant l'interface entre les services interne et les clients. -Accompagner et informer le client jusqu'à l'aboutissement du projet afin de garantir sa satisfaction. -Rechercher éventuellement des partenaires et des sous-traitants. -Suivre le budget de ses affaires et en être le garant. -Assurer le suivi administratif des affaires (facturation, paiement ). -Suivre les recouvrements et les litiges potentiels. -Répondre aux appels d'offres Profil recherché : De formation type BAC + 2/3, vous justifiez d'une première expérience réussie d'au minimum 2 ans. Rigoureux (se), organisé(e), polyvalent(e) et réactif (ve), vous souhaitez intégrer une entreprise dans laquelle qualité et sens du service sont les facteurs clés de succès.