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Responsable Service social H/F (H/F) 45 - ORLEANS
Offre n° 185LPPQ
Responsable Service social H/F (H/F)
45 - ORLEANS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 décembre 2024
La MSA Beauce Cœur de Loire, entreprise privée en charge d'une mission de service public, assure la protection sociale en guichet unique de l'ensemble de la population agricole (76 000 assurés sociaux) pour les départements des Loiret, Eure-et-Loir et Cher. Elle leur verse ainsi quotidiennement les prestations Retraite, Santé, Famille et assure le recouvrement des cotisations personnelles des exploitants agricoles et des cotisations sur salaires auprès des employeurs agricoles. Près de 300 collaborateurs se mobilisent au quotidien pour rendre un service de qualité à ces adhérents. Nous recrutons un(e) Responsable de notre service social H/F pour notre service Action Sanitaire et Sociale dans le cadre d'un CDI. Le service Action Sanitaire et Sociale s'organise autour de 3 pôles : le service social, le pôle des prestations extra-légales et le pôle de développement social territorial. Le service social est chargé de mettre en œuvre la Politique d'Action Sanitaire et Sociale définie au sein de la caisse. Le service social apporte un service de proximité qui propose un accompagnement individuel des assurés malades, en situation de handicap, de désinsertion professionnelle ou de rupture et l'accompagnement collectif des assurés agricoles et autres régimes. L'équipe du service social est composée de 15 travailleurs sociaux intervenant sur les trois départements de la circonscription Beauce Cœur de Loire : le Cher, l'Eure et Loir et le Loiret. Rejoignez notre équipe, intégrez une caisse de sécurité sociale soucieuse du service rendu à ses adhérents et offrant des perspectives d'évolution. Poste Le responsable de Secteur du service social a pour mission : - Animer l'équipe engagée des travailleuses sociales intervenant sur les 3 départements de notre circonscriptions ( Eure-Et-Loir, Cher et Loiret) - Piloter ou participer au déploiement de dispositifs et projets transverses, assurer la coordination avec les autres secteurs et partenaires. - Contribuer à la préparation de commissions institutionnelles. - Participer à la mise en place du Plan d'Action Sanitaire et Sociale, en lien avec les orientations de Convention d'Objectifs et de Gestion (COG). - Analyser les indicateurs d'activité du service, suivre et contrôler l'atteinte des objectifs institutionnels, contribuer au reporting. - Sur délégation, représenter la MSA auprès des Instances du territoire. Profil Formation: Être titulaire d'un diplôme de Travailleur Social Une formation supérieure (management, ingénierie sociale) serait appréciée Compétences : Organiser et piloter l'activité. Animer et mobiliser les équipes. Appréhender le développement de projet. S'impliquer et être force de proposition dans son domaine. Intégrer l'approche transverse dans sa prise de décision. Savoir anticiper et s'adapter. Être en capacité de rendre compte. Maitriser des logiciels bureautiques. A compétences égales, ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap Conditions particulières : Durée : forfait jours temps plein Emploi conventionnel : Responsable de secteur des Travailleurs sociaux - Niveau 6 Rémunération brute annuelle : 34 531,39 € (13ème mois inclus) A ce salaire peut s'ajouter un complément familial en fonction du nombre d'enfants à charge ainsi qu'une prime d'intéressement versée en mai. Avantages annexes Forfait jours comprenant 22 RTT, Tickets restaurant, Télétravail, Contrat groupe complémentaire, Epargne salariale, CSE
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 34000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 13.0 mois
- Chèque repas
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE ASS ou CESF Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Gestion de projet
- Législation sociale
- Piloter une activité
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale
Entreprise
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