Besoin : Dans le cadre d'un recrutement en CDD à temps complet 35H / semaine du lundi au vendredi, dans le cadre d'un remplacement de salarié absent pour maladie (1 mois minimum) Profil attendu : Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat Educateur-trice de jeunes enfants (DE EJE) et vous avez idéalement une première expérience professionnelle dans cet emploi. Mission : Pendant la période d'essai, vous vous familiariserez avec notre projet d'accueil spécifique de nos accueils collectifs et familiaux. En lien avec l'équipe et en complément de vos missions, vous participerez à un projet innovant, à faire évoluer ensemble. Vous participerez à la réunion de l'analyse de la pratique professionnelle 2H hebdomadaires Conditions et avantages : Rémunération brute mensuelle : à partir de 2446€ + reprise d'expérience possible - Prise en charge 100% mutuelle base salarié - Prise en charge mobilité vélo ou abonnement transports (50%) - 25 congés payés + 8 jours congés supplémentaires (proratisés à la durée réelle du contrat) Prise de poste souhaitée : dès que possible (remplacement de salarié absent) pour une durée minimale d'un mois