URGENT, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la conception et la fabrication d'appareils de levage à destination de l'industrie, un CHEF DE CHANTIER itinérant À propos de la mission Votre rôle sera de : - Conduire et coordonner les travaux sur les chantiers dans le respect de la sécurité. - Gérer et animer son équipe. - Assurer quantitativement et qualitativement l'exécution des chantiers dans le respect des délais et instructions reçues par le Chargé d'Affaires. - Assurer la préparation et le suivi des travaux jusqu'à la mise en service opérationnelle des équipements installés. - Rendre compte de l'avancement du chantier au Chargé d'Affaires, et l'informe le cas échéant des difficultés rencontrées notamment si elles impactent le planning de réalisation du chantier. Déplacement toute la semaine en France et occasionnellement à l'étranger du lundi au vendredi. Rémunération & Avantages Rémunération : 14,00 EUR - 15,00 EUR par heure Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application= Avantages liés aux grands déplacements (heures de route majorées, panier repas, indemnités de déplacement...) - Plan épargne entreprise pour tous les salariés comptant 3 mois d'ancienneté - Accord d'intéressement (Versement de l'intéressement fin Août) pour tous salariés justifiant d'une ancienneté minimum de 3 mois - Gratifications de fin d'année (prime de Noël) : versée en décembre - Chèques cadeaux : donnés en même temps que la gratification de fin d'année - Prime de vacances (versée fin juin) - Prévoyance (tous les salariés, à l'embauche) - Frais de déplacement Domicile / Travail - Participation aux frais de trajets domicile/travail selon un forfait journalier (sauf si déplacement privé avec véhicule de service) Profil recherché COMPETENCES TECHNIQUES - Réaliser le montage d'équipements industriels - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel et contrôler son bon fonctionnement - Régler les paramètres des machines et des équipements dans son domaine de compétence - Assister un client lors de la prise en main d'un équipement ou d'une machine - Contrôler la conformité de réalisation des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Réaliser les interventions nécessitant une habilitation - Identifier les composants et les pièces défectueuses - Savoir réaliser des diagnostics suite à des dysfonctionnements et y remédier - Savoir réaliser les dépannages dans son domaine de compétence - Trouver des solutions pour faire face aux aléas - Effectuer des actions correctives COMPETENCES MANAGERIALES - Assurer le management de l'équipe en termes d'accompagnement, respect des consignes de sécurité, discipline, information, qualification - Accueillir et intégrer les nouveaux arrivants - Mettre en oeuvre des actions de formation interne - Identifier et exprimer les besoins en formation de ses collaborateurs - Respecter et faire respecter le règlement intérieur - Affecter les tâches à ses collaborateurs - Assurer l'animation et la cohésion d'équipe - Participer au recrutement de son équipe - Apporter des solutions techniques aux dysfonctionnements et des conseils techniques et professionnels à ses collaborateurs - Remonter et superviser les fiches temps au retour de chantier COMPETENCES EN COMMUNICATION - Assurer la transmission d'informations auprès de ses collaborateurs - Assurer la communication ascendante et descendante (relais avec sa hiérarchie) - Travailler en partenariat avec les autres services - Remonter les retours d'expériences chantier vers sa hiérarchie - Être le relais auprès de la hiérarchie - Assurer un bon relationnel avec le client - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis