Première organisation patronale, est un acteur majeur du développement économique et sociale de notre île, il s'agit d'un interlocuteur incontournable de nos élus politiques, du gouvernement et de l'Europe. Le MEDEF Réunion fédère aussi bien des PME, TPE que des grandes entreprises et syndicats professionnels et compte comme adhérents 22 syndicats professionnels et 930 adhérents directs. Le MEDEF Réunion s'est engagé dans l'effort collectif visant à améliorer l'emploi des publics fragilisés (et notamment les personnes en situation de handicap), en ayant un rôle de développement et d'actions auprès des entreprises adhérentes. Sous la supervision de la responsable juridique et social, les missions principales du/de la chargé(e) de développement sont (liste non exhaustive) : - Animation de la commission handicap, mise en place d'actions de sensibilisation, participation aux différents événements et actions en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap (PRITH etc) - la connaissance de cette thématique, des dispositifs et des institutions seraient un vivement apprécié et un plus dans les compétences recherchées ; - Informer et sensibiliser nos adhérents sur les dispositifs de soutien à l'embauche des personnes porteuses de handicap ; - Assurer l'interface avec les différentes institutions en faveur de l'insertion professionnelle ; - Gestion de la formation des dirigeants non- salariés (AGEFICE) : Création, montage et suivi de dossier ; - Accompagnement administratif du syndicat de la Fédération des Entreprises de propreté : organisation des conseils d'administration et des assemblées générales, rédaction des PV, gestion administrative et assistance du syndicat dans l'organisation de leurs actions. Les autres missions sont : - Mise à jour des outils de suivi, tableaux de bord et bases de données ; - Animer des ateliers et événements en lien avec les missions principales ; - Participer aux évènements organisés par le MEDEF. Merci de vérifier votre éligibilité PEC auprès conseiller emploi référent