PRISE DE POSTE DEBUT FEVRIER 25 Vous œuvrez sur un dispositif nommé La Balise, destiné aux familles monoparentales, souvent des mères isolées, et non connues ou sans lien depuis des mois avec le Réseau Pour l'Emploi (RPE) Dans ce cadre, en lien avec les crèches, les LAEP et centres sociaux de Perpignan, votre mission s'articule autour de 3 grands axes Repérage : Identifier par un partenariat renforcé les bénéficiaires et initier le lien de confiance avec les familles monoparentales fréquentant les structures partenaires - Promouvoir avec la responsable des dispositifs et le directeur de la crèche « Les Petits Anges », le dispositif auprès des partenaires prescripteurs (crèches, MAEP, centres sociaux, .) - Rencontrer, accueillir et créer un lien de confiance avec les familles, s'assurer de leur éligibilité auprès du référent Réseau Pour l'Emploi (RPE) - Co-construire un diagnostic partagé avec les personnes : un bilan de leurs besoins, de leurs atouts et de leurs freins. - Accompagner les familles vers la phase de remobilisation Remobilisation: Mettre la personne en mouvement, développer son pouvoir d'agir et son autonomie En individuel: - Mener au minimum un entretien chaque semaine avec la personne afin de lever les freins à l'insertion sociale et professionnelle (administratif, logement, santé, mobilité, mode de garde .) - Accompagner physiquement le bénéficiaire dans ses démarches d'insertion et être garant de son inscription à France travail et/ou Mission Locale En collectif - Organiser des temps collectifs hebdomadaires pour rompre l'isolement et créer du lien sur des thématiques telles que parentalité (avec un intervenant de la crèche « Les Petits Anges »), confiance et estime de soi, alimentation, budget, organisation ; et des séances « hors les murs » pour identifier les lieux ressources (administration, associations de quartier, centre social.) et des lieux culturels (musée, cinéma, médiathèque.) - Accompagner la personne dans les prochaines étapes de son parcours en lui proposant des solutions « sur-mesure » par la mise en place de commissions avec les acteurs du réseau pour l'emploi et les partenaires du territoire afin de présenter la situation du bénéficiaire, échanger et proposer des solutions pour la suite de parcours Accompagnement : Accompagner la personne dans une insertion socio-professionnelle choisie et durable - Travailler avec la personne son projet professionnel en prenant en compte ses souhaits, ses aptitudes et compétences, tout en ciblant et promouvant les métiers en tension localement - Aider la personne à identifier les attendus du métier et du poste, identifier les avantages et les contraintes du métier - Animer des ateliers sur les droits et devoirs des salariés (code du travail, convention collective, charte d'engagement, règlement intérieur...) - Accompagner le bénéficiaire dans la réalisation de ses outils de recherche d'emploi, le préparer aux entretiens d'embauche, travailler la posture professionnelle - Développer et entretenir un réseau d'entreprises afin d'accueillir les personnes accompagnées en stage et de présenter le monde professionnel. - En fonction du choix de la personne, être en mesure d'identifier et de présenter les acteurs de la formation initiale et continue. - Participer avec les personnes à des salons, des jobs dating, des portes-ouvertes. - Accompagner la personne vers l'emploi, la formation ou une reprise d'études - S'assurer de la pérennisation du parcours par un suivi post sortie à 3 mois et 6 mois Et de façon transverse - Réaliser un suivi administratif des familles et des actions menées (entretiens, suivi d'activité sur les applications informatiques dédiées) - Participer à des temps de bilan du dispositif (évaluation interne et évaluation des prestataires) afin d'être dans un processus d'amélioration continue et adapter le dispositif aux parents et au territoire Plus d'infos s/ le site Les Apprentis d'Auteuil. Référence Req8265