Cabinet de recrutement, recherche un(e) Responsable des Ressources Humaines pour l'un de nos clients. 1) Entreprise : Filiale commerciale d'un groupe international dans le retail 2) Contrat : CDI, cadre 3) Missions : - Gérer l'administration des salariés : procédures d'embauche et de départ des salariés (contrat de travail et avenants), arrêts maladies, congés payés, absences des salariés, déclarations auprès des organismes sociaux, - Gérer les paies : collaborer avec un cabinet comptable pour établir les fiches de paie et suivre les déclaration des charges sociales, - Veiller à la mise à jour des formations de chaque salarié, - Coopérer avec le Comité Social et Économique (CSE), - Aider les opérationnels managers dans leurs décisions impactant les ressources humaines, - Renseigner les salariés sur les questions concernant les questions ressources humaines ou administratives, - Veuille du droit de travail et de la convention collective - Organiser et veiller à la bonne réalisation des tâches des assistants 4) Lieu du poste : vers Colombes (92) 5) Date d'embauche : idéalement ASAP (le client peut attendre la fin du préavis) 6) Salaire annuel brut : entre 45K et 52K sur 13 mois + bonus 7) Compétences : a) Académiques : - Diplôme Bac+3 minimum - Diplôme en droit du travail ou Ressources Humaines (apprécié) b) Professionnelles : - Au moins 5 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines c) Linguistiques : - Français : niveau natal - Anglais : niveau business minimum d) Autres : - Maitrise Pack Office - Utilisation de SAGE et SAP très apprécié - Maitrise réglementation sociale et paie - Capacité d'adaptation - Sens de l'organisation - Qualités de communication