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Chef de service SESSAD (H/F) 13 - MARSEILLE 01
Offre n° 185MSLP
Chef de service SESSAD (H/F)
13 - MARSEILLE 01 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 décembre 2024
Le SESSAD est un établissement du secteur médico-social, créé depuis 2008. Il a vocation à prendre en charge les enfants de 6 à 20ans, "atteints de troubles sévères du langage et des apprentissages." Le chef de service coordonnera l'activité des professionnels des secteurs de la santé, du social et de l'administratif en lien avec les 2 médecins coordinateurs. Le chef de service sera placé sous l'autorité de la directrice. Il sera intégré aux différents travaux et projets menés par NeurodysPACA et pourra être amené à représenter l'association dans différentes instances. Ses missions Management et accompagnement des équipes - Assure l'animation de l'équipe lors des réunions de services - Contribue à l'amélioration continue des pratiques des professionnels - Facilite et crée les conditions de la collaboration d'une équipe, prévient et résout les conflits Pilotage et Suivi de l'activité - Garantit l'atteinte des objectifs définis dans le CPOM, soit 40 places en file active - Décline opérationnellement les orientations définies dans le CPOM - S'assure que le projet de service est mis en œuvre de façon homogène sur le territoire - Adapte autant que possible l'offre de services aux spécificités des territoires - Accompagne la démarche qualité Reporting - Pilote, organise et met en place les outils nécessaires au suivi de l'activité - S'assure que le système d'informations est bien utilisé par l'ensemble de l'équipe - Echange régulièrement et fréquemment avec la direction - Elabore le rapport d'activités Partenariat - Développe les partenariats conformément aux objectifs définis dans le CPOM - Structure ces partenariats sur le long terme et les formalise Compétences : - Connaissances sur les troubles du neurodéveloppement et le parcours de soins - Expérience souhaitée dans un poste similaire de chef de service : Management, pilotage, gestion et suivi de l'activité - Gestion des différents cadres réglementaires - Autonome et organisé Salaire : Convention collective 66
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel - 28H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 36000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 48 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Assurer la gestion administrative d'une activitéCette compétence est indispensable
- Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinairesCette compétence est indispensable
- parcours de soinsCette compétence est indispensable
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continueCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
- troubles du neurodéveloppementCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités de santé humaine non classées ailleurs
Entreprise
NEURODYSPACA
10 à 19 salariés
Mme SANDRINE CHAPUIS
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