Offre n° 185MVRD
Responsable de maintenance industrielle (H/F)

Actualisé le 17 décembre 2024
Entreprise handi-bienveillante

Vous avez en charge la gestion d'équipes de 25 personnes . (Entretien annuel, entretien professionnel...). Vous maitrisez les indicateurs clés performance et êtes capable de les identifier. Votre profil de manager HSE vous permet de définir et de mettre en place les moyens, les outils et les équipements liés à la prévention, à la protection de la santé et à la sécurité des personnels, dans le respect de la réglementation. Vous contrôlez l'application de la législation et de ses préconisations. Vous savez identifier les besoins des clients. Vous êtes en capacité d'élaborer des documents détaillés Votre capacité à gérer les conflits est indispensable.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

39H Autre

Salaire

Salaire brut : SELON LA GRILLE SALARIALE

Profil souhaité

Expérience

2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

Bac+2 ou équivalents - BTS ELECTROTECHNIQUE Cette formation est indispensable

Compétences

Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
Planifier les opérations de maintenance des équipements
Proposer des améliorations techniques continues
Élaborer des processus et des modes opératoires techniques

Informations complémentaires

Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Réparation de machines et équipements mécaniques

Entreprise

MADIC LILLE

20 à 49 salariés

Site internet: https://groupe.madic.com/recrutement/

Fondée en 1971 à Nantes et filiale initiale du groupe MADIC, MADIC SAS se positionne comme un des leaders français du Service en milieu pétrolier et tertiaire : Constructions de stations-service et lavage, Rénovation ou Mise aux normes. Vérifications périodiques règlementaires et Contrôles de conformité indépendants. MADIC porte ses activités dans les domaines de l Énergie, de la Distribution, de l Industrie, du Service, du Transport et de l Institutionnel. Mme CLAIRE VERMESSE

Cette entreprise participe à l’initiative “entreprise handi-bienveillante”. Pour en savoir plus, consulter les raisons de cette initiative