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Cadre de service EANM.SAVS.SAMSAH (H/F) 49 - OMBREE D ANJOU
Offre n° 185MYTG
Cadre de service EANM.SAVS.SAMSAH (H/F)
49 - OMBREE D ANJOU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 décembre 2024
L'EPMS de l'Anjou recrute 1 Cadre de service sur l'EANM-SAVS à Pouancé et le SAMSAH à Segré Contexte professionnel : L'Etablissement Public Médico-Social (EPMS) de l'Anjou, organisme public autonome, relevant de la fonction publique hospitalière, visant à répondre aux besoins, à l'épanouissement et à l'inclusion d'enfants et d'adultes en situation de handicap par une offre diversifiée et coordonnée de prestations personnalisées en Anjou, recherche un cadre de service pour l'EANM-SAVS et le SAMSAH. Les établissements et services dont le cadre de service aura la responsabilité sont: - 1 EANM de 22 places en Foyer de vie, 7 places en Centre d'accueil de jour, 3 places en Habitat accompagné et 1 place en SA ESAT - 1 SAVS de 8 places - 1 SAMSAH de 14 places Missions principales : Le(a) cadre de service, sous l'autorité de la direction, : - Planifie, organise, pilote et contrôle les réalisations d'une équipe pluridisciplinaire dans le respect du projet de service et du projet d'établissement - Est le garant de l'élaboration, de la mise en œuvre, et de l'évaluation du projet personnalisé d'accompagnement de la personne accueillie - Il/Elle participe aux réflexions de l'équipe de direction en matière d'élaboration des politiques institutionnelles. - Il/Elle assure une fonction de représentation de l'établissement auprès de ses différents partenaires. Il participe aux roulements des astreintes. Profil attendu : Ouvert aux titulaires de la FPH et aux contractuels Diplôme de niveau 6 (Cadre Socio-éducatif, Master, CAFERUIS), et expérience significative de management d'équipes médico-sociales souhaités Compétences requises : Bonne connaissance du secteur du handicap et médico-social, Connaissance de la fonction publique hospitalière appréciée Rémunération : En référence aux grilles indiciaires de la fonction publique hospitalière, en fonction de l'expérience et des diplômes Poste à pourvoir au 1er février 2025
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Selon grilles FPH et expériences
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents santé - CAFERUIS, cadre socio-éducatif Cette formation est indispensable
Compétences
- Connaissance du secteur du handicapCette compétence est indispensable
- Connaissance du secteur médico-socialCette compétence est indispensable
- Apporter un appui technique pour le personnel
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Piloter une activité
- Techniques pédagogiques
- Connaissance de la fonction publique hospitalière
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Entreprise
EPMS DE L'ANJOU
100 à 199 salariés
Les candidatures (LM et CV) sont à adresser à l'attention de : Mme Solène MANSOURI- Directrice Par mail, à l'adresse suivante : recrutement@edla.fr Ou par courrier à : EPMS de l'Anjou - 602 Route de Segré - POUANCÉ - 49420 OMBRÉE D'ANJOU Mme MARYLINE LEBLOND
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