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Préventeur territorial (H/F) 89 - Auxerre
Offre n° 185MZKR
Préventeur territorial (H/F)
89 - Auxerre - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 décembre 2024
Le territoire Bourgogne-Franche-Compté de l'EPNAK comprend aujourd'hui plusieurs unités basées dans l'Yonne (89) de type IME, EANM, Foyers, ESAT, SESSAD, UEMA. Missions : Sous l'autorité de la Responsable Ressources Humaines territoriale, vous participez à la politique en matière de santé, sécurité et conditions de travail de la Direction Territoriale BFC. Vous travaillez en lien avec les ressources du territoire, des établissements mais également avec les fonctions supports. A ce titre, vous intervenez dans les domaines relatifs à la prévention des risques professionnels et à l'amélioration de la Qualité de Vie au travail. Vos missions seront les suivantes : - Accompagnement des différentes directions dans l'établissement des PAPRIPACT ; - Accompagnement des différentes directions dans l'actualisation des DUERP ; - Accompagnement et suivi des accidents du travail via l'utilisation de l'outil de gestion interne (AGEVAL) ; - Accompagnement de la médecine du travail pour l'établissement des fiches entreprises. Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 5 ou 6 minimum (BAC +2/3) dans le domaine de la prévention des risques professionnels. Vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire. Vous maîtrisez l'ensemble des outils bureautiques, vous avez des capacités à animer des groupes. Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, d'aisance relationnelle. Vous savez rendre compte, fiabiliser votre travail et êtes force de proposition. Le travail en équipe et avec l'ensemble des services est une évidence pour vous. Date de début du contrat : 06/01/2025. Durée du contrat : 1 mois, avec possibilité de renouvellement. Classification : Cadre classe 3 niveau III. Poste basé à : Auxerre (89). Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ? A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées. Adressez votre candidature (CV lettre de motivation), référence de l'annonce : 2024-168
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel - 17H50 Autre
Contrat renouvelable - Salaire
- Salaire brut : Selon CCN66
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Cadre réglementaire environnemental
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Entreprise
DIRECTION TERRITORIALE BFC
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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