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Travailleur social (AES) (H/F) 73 - Chambéry
Offre n° 185MZRN
Travailleur social (AES) (H/F)
73 - Chambéry - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 décembre 2024
OBJECTIFS GÉNÉRAUX : Vous assurez l'accompagnement des personnes accueillies au sein du CHU Bon Accueil. DESCRIPTION DU POSTE : - Vous êtes en charge de la vie quotidienne de la structure (accueil, communication, etc.) - Vous travaillez en collaboration avec des partenaires. - Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire. - Vous intervenez en cas de non-respect du règlement intérieur et gérez les conflits. - Vous réalisez des évaluations sociales. - Vous accompagnez les hébergés sur des démarches sociales. SAVOIR FAIRE : - Aller à la rencontre des personnes accueillies - Observer et analyser les situations et les besoins - Travailler en concertation et en complémentarité au sein d'un collectif - Être en capacité de s'adapter au changement - Avoir une bonne connaissance de soi (limites, difficultés, compétences.) - Savoir faire preuve d'empathie - Réactivité face aux situations d'urgence - Garantir la sécurité, la qualité d'accueil, - Définir avec les résidents les modalités de la vie collective CONNAISSANCES ASSOCIÉES : - Connaissance de l'environnement partenarial - Connaissance et compréhension globale des politiques publiques - Maîtrise de l'expression orale et écrite - Connaissance du tissu institutionnel et associatif - Maîtrise de l'outil informatique - Permis de conduire obligatoire CAPACITÉS RELATIONNELLES : - Disponibilité - Discrétion - Sens du travail en équipe - Capacité de remise en question - Autonomie - Dynamisme - Force de proposition - Capacité en gestion des conflits STATUT, RÉMUNÉRATION : - Début du contrat : immédiat - Type de contrat : CDD - Date de fin de contrat : avril 2025 - Lieu de travail : Chambéry - Rémunération selon CCN51 - Prime mensuel de 238 € brut - Permis de conduire obligatoire - Reprise d'ancienneté jusqu'à 30%
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Rémunération selon CCN51
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Orienter une personne vers des partenaires relais
- Évaluer régulièrement les besoins de la personne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau
Entreprise
LA SASSON
100 à 199 salariés
Mme Tiffany SOLA
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