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INFIRMIER COORDINATEUR EHPAD (H/F) 73 - LA MOTTE SERVOLEX
Offre n° 185NBCJ
INFIRMIER COORDINATEUR EHPAD (H/F)
73 - LA MOTTE SERVOLEX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 décembre 2024
A propos de nous Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de La Motte-Servolex, 2ème commune de l'agglomération chambérienne, offre une palette de services à la population allant de la petite enfance au grand âge. Parmi ses services, l'EHPAD « Les Terrasses de Reinach » établissement de 78 places recrute un infirmier coordinateur (H/F). Ce poste s'inscrit dans le cadre d'une réorganisation interne et de la création en parallèle d'un poste de secrétaire médicale en appui du pôle soins. Infirmer diplômé d'Etat, vous êtes attentif à votre cadre de travail ? Venez rejoindre l'équipe de direction de l'EHPAD « Les Terrasses de Reinach » et encadrer une équipe de soins engagée et solidaire. Situé dans un cadre verdoyant sur les hauteurs de la Motte-Servolex avec vue sur la chaine des Belledonnes, cet établissement récent et bien équipé vous attend ! Missions : Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice de l'EHPAD, vos principales activités seront : - Le management direct des agents du pôle soins de l'EHPAD (IDE, AS, AV, secrétaire médicale) ; - La participation au projet de soins ; - Le suivi de la qualité de soins ; - La gestion budgétaire du pôle soins ; - L'implication dans la dynamique du comité de direction. Conditions de travail : - Temps complet ; - Le poste est à pourvoir dès que possible ; - Travail en semaine du lundi au vendredi - Travail 1 week-end par trimestre ; - Astreintes téléphoniques 1 semaine toutes les 6 semaines (déplacement si nécessaire). Profil recherché : - Titulaire d'un Diplôme d'Etat Infirmier obligatoire ; - Connaissance de l'environnement médico-social et du secteur de la personne âgée ; - Capacité au management d'équipe ; - Capacité à fédérer et à travailler en équipe ; - Autonomie ; - Sens du service public ; - Connaissance de NetSoins serait un plus ; - Ouvert aux titulaires de la fonction publique ou aux contractuels (CDD/CDI). Rémunération et avantages : - En fonction de l'ancienneté ; - Primes (dont 13éme mois + complément indemnitaire annuel) ; - Adhésion au CNAS avec tarifs préférentiels ; - Prime mobilité. Processus de recrutement Un premier entretien aura lieu courant janvier. Le jury final aura lieu la semaine 6. Et maintenant ? Ce poste vous intéresse ? Nous attendons votre CV et votre lettre de candidature, adressés l'attention de Monsieur le Président du CCAS, par mail : recrutement_ccas@mairie-lamotteservolex.fr Possibilité de demander la fiche de poste détaillée sur l'adresse recrutement. Renseignements : Madame PERROT Stéphanie, Directrice de l'EHPAD. Tel. : 04.79.25.40.46 sperrot@mairie-lamotteservolex.fr
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Autre
- Salaire
- Salaire brut : à définir
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE INFIRMIER Cette formation est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE
Non employeur (pas de salarié au cours de l'année de référence et pas d'effectif au 31/12)
Mme Natacha Pesce
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