MISSIONS : Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice du Pôle, il ou elle fait partie de l'équipe de cadres. Il ou elle est responsable de l'Equipe Pluriprofessionnelle Intersecteur (EPI) qui porte l'Unité d'appui, Ty Liamm (Visite médiatisée), la gestion des transports, Pass Majeur et la Coordo-chargé de mission. - Il ou elle anime une équipe de 10 personnes en responsabilité hiérarchique et/ou fonctionnelle ; - Il ou elle assure l'encadrement et le pilotage des dispositifs de l'Unité d'Appui (dispositif de soutien à la posture professionnelle des AF), de Ty Liamm (visites médiatisées) et de Pass Majeur ; - Il ou elle soutient l'action des fonctions transversales de l'EPI (Coordo et psychologues) ; - Il ou elle est mobilisé(e) sur la gestion des transports en lien avec le secrétariat de l'EPI ; - Il ou elle participe à la gestion de l'accueil familial en lien avec les responsables de service de secteur : réunion de Gestion des Effectifs et des Places, immersion des AF, formation 60h ; - Il ou elle participe à l'élaboration et au rendu d'indicateur d'activité des différentes fonctions et dispositifs de l'EPI ; - Sur le plan du pôle, il ou elle fait partie du comité d'encadrement fonctionnel composé des responsables de service, des psychologues et du conseiller technique ; - Sur le plan associatif, il ou elle participe au collège cadres, il ou elle est force de propositions dans les projets associatifs. PROFIL ATTENDU : - Niveau 2 (CAFERUIS ou équivalent) exigé ; - Connaissance et expérience du placement familial souhaitées ; - Capacités relationnelles et organisationnelles fortes ; - Réactivité. Conditions selon CCN 66 (cadre 2 classe 2).