Suite à une forte croissance de l'activité et la création d'une holding regroupant 6 entités (structures agricoles) notre Cabinet de Recrutement recherche pour son client un Contrôleur de Gestion H/F Ce poste clé est une création de poste Directement rattaché au Responsable Administratif et Financier (RAF), le ou la futur(e) Contrôleur(euse) de Gestion aura pour responsabilités : -Concevoir et déployer des processus et reportings communs pour uniformiser la gestion des 6 entités. -Élaborer les plans prévisionnels d'activité et piloter la gestion budgétaire. -Suivre les tableaux d'exploitation, analyser les marges, et identifier les causes d'évolution des résultats financiers. -Détecter et corriger les anomalies comptables et financières (via Excel et comptabilité analytique). -Participer activement à l'amélioration des performances globales des entités. -Superviser et accompagner les équipes (14 collaborateurs), en intervenant également sur les aspects recrutement et formation. -Coordonner les flux financiers et collaborer avec les partenaires externes (cabinet comptable, commissaires aux comptes). L'utilisation d'Excel et de Power BI sera centrale dans l'exercice de ce poste. Expérience : Minimum 3ans dans un poste de contrôleur de gestion, idéalement au sein d'un groupe structuré. Qualités : Autonomie, rigueur, pédagogie, et une capacité à insuffler une dynamique collaborative. Compétences techniques : Maîtrise d'Excel et Power BI, avec une aisance en comptabilité analytique et gestion budgétaire Poste basé sur une exploitation agricole, travail dans un bureau en équipe. Télétravail possible après 6 mois d'expérience (1 journée par semaine). Interaction directe avec les dirigeants, commerciaux, équipes RH, comptabilité et partenaires externes. Rémunération : 3 000 à 5 000 brut/mois (12 mois) selon expérience intéressement annuel (environ 8 000 au prorata). Forfait cadre, 5 semaines de congés payés. Proximité avec les dirigeants : une organisation agile, sans lourdeurs administratives. Un environnement en plein développement, offrant des responsabilités variées et stratégiques. Des valeurs fortes : simplicité, communication directe, et esprit d'équipe.