Etablissement : Rattachée au Foyer Maison Émilie, la PFR68 est une plateforme d'accueil, d'écoute et d'orientation des aidants de personnes en situation de handicap. La PFR68 s'adresse à tous les aidants et cible en priorité les aidants de personnes en situation de handicap résidant à domicile, qu'ils fréquentent ou non un service médico-social de manière régulière ou ponctuelle. Une attention particulière sera accordée aux aidants présentant des signes d'épuisement. Elle se fixe comme objectif principal d'être un facilitateur de parcours en étant à l'écoute des aidants afin de les conseiller et de les orienter dans leurs démarches et pour la mise en œuvre effective de leurs droits dans une logique de réponse accompagnée pour tous. Missions : Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Adulte (Habitat et Appui aux projets de vie), la personne se verra confier les missions suivantes : - Participer à la cartographie de l'offre de répit sur le territoire par le biais de rencontres avec les différents acteurs - Créer et animer le réseau de partenaires avec les dispositifs existants dans le département - Animer des actions de sensibilisation et d'informations formation à l'attention du grand public, des professionnels de la santé du médico-social et des aidants - Être une ressource, intervenant en appui du groupe d'aidants de la PFR68, dans l'organisation et la mise en œuvre de la Journée Nationale des Aidants - Collaborer avec le groupe d'aidants de la PFR68 dans la mise en œuvre d'une action de sensibilisation à destination des aidants (pair-aidance) sur leur rôle et vécu d'aidant - Co-construire avec le groupe d'aidants de la PFR68, le suivi des actions réalisées dans le cadre du projet, et la rédaction d'un bilan d'intervention - Favoriser la représentativité des aidants dans les dispositifs d'aide aux aidants - Favoriser la légitimation de l'expertise du vécu comme complémentaire à l'expertise professionnelle en facilitant la montée en compétence du groupe d'aidants de la PFR68 - Orienter les aidants ou le duo aidé/aidant dans des dispositifs existants (sanitaire/médico-social/droit commun) - Tenir à jour les indicateurs de suivis d'activité Profil : - Formation médico-sociale de niveau VI souhaitée - Connaissance du secteur médico-social - Connaissance des dispositifs d'aide au répit - Empathique, à l'écoute, dynamique - Capacité d'adaptation et goût du travail en équipe - Compétence de communication, rédactionnelle et des outils de bureautique - Expérience dans l'accueil des familles et capacité d'adaptation à la réalité des personnes Conditions : - CDI temps plein - Salaire selon la Convention Collective 66 - Vaccination à jour - Poste à pourvoir au 1er février 2025 - Permis B exigé