Préparation et transmission des éléments variables de paie à notre prestataire « paie » ? Renseigner les variables de paie dans le logiciel SILAE ? Suivi des congés, maladies et absences ? Suivi des dossiers du personnel ? Préparation des soldes de tout compte ? Suivi des dossiers « formation », « mutuelle » et « prévoyance » ? Suivi et paiement des charges sociales ? Suivi de l'ensemble des procédures relatives à la gestion des contrats de travail ? Veille juridique et sociale RH ? Traitement des taxes sur les salaires, taxe d'apprentissage, taxe Action logement, DOETH... ? Accompagnement des salariés sur diverses questions administratives liées aux RH. ? Saisie des éléments de paie sur la plateforme ASP ? Suivi des tableaux de bord de gestion ? Participation à la préparation du budget prévisionnel Sens du relationnel et rigueur sont indispensables pour ce poste. Autonome, capacité au travail d'équipe, respect des procédures et de la confidentialité. Expérience souhaitée dans le milieu social ou associatif Connaissance des contrats CDDI (Contrat à Durée Déterminée d'Insertion) Connaissance de la convention collective nationale ACI (Ateliers et Chantiers d'Insertion) Connaissance de la comptabilité Maîtrise des logiciels (Paie, Compta, Excel) La connaissance du logiciel SILAE et de la plateforme ASP serait un plus Poste à pourvoir au plus tôt