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Chargé(e) de mission Urbanisme patrimonial-développement durable (H/F) 33 - BORDEAUX
Offre n° 185NWYB
Chargé(e) de mission Urbanisme patrimonial-développement durable (H/F)
33 - BORDEAUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 décembre 2024
MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE 1. Coordonner des projets, conseiller des territoires, animer le réseau : - Accompagner les membres du réseau dans leur projet autour des espaces protégés en matière de revitalisation des cœurs de ville, urbanisme patrimonial, outils opérationnels... - Coordonner l'expertise conseil auprès des collectivités membres et des partenaires : accompagnement technique, missions de terrain, veille, mise en réseau - Assurer le suivi de conventions de partenariat avec les partenaires de l'Association : suivi technique et administratif, présence sur le terrain (déplacements à l'échelle nationale) - Animer le réseau de collectivités membres - Assurer la coordination administrative des projets de l'association, de la conception à la réalisation - Élaborer les programmes de séminaires et organiser des ateliers dans les collectivités (espaces protégés, habitat, action cœur de ville, petite ville de demain, reconversion du patrimoine, logements, développement durable...) - Participer à l'organisation et le développement de l'offre de formations (Sites & Cités est un organisme certifié Qualiopi) - Participer à l'organisation de groupes de travail thématiques - Accompagner l'évolution des outils juridiques et techniques : production de documents, veille, repérage d'experts, participation aux groupes de travail. - Assurer une veille sur les textes concernant les patrimoines, l'urbanisme patrimonial, l'efficience énergétique. 2. Communication interne et participation à la vie de l'équipe / du service - Communication interne : rédaction de notes et synthèses pour l équipe - Contribution aux contenus du site internet et aux publications des réseaux sociaux - Travail en équipe - Propositions de contenus pour le programme d'actions général - Participation au quotidien de l'équipe : standard téléphonique, envoi de courriels et courriers, organisation des missions et déplacements
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone nationale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Capacité d'analyseCette compétence est indispensable
- Capacité à travailler en équipeCette compétence est indispensable
- Collaborer avec des partenaires institutionnelsCette compétence est indispensable
- Intérêt pour la formation (coordination, offre)Cette compétence est indispensable
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
- Sensibilité sur la valorisation du patrimoineCette compétence est indispensable
- Très bonne capacité rédactionnelleCette compétence est indispensable
- Évaluer un projetCette compétence est indispensable
Langues
- Anglais
- Espagnol
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
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