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Talent manager (H/F) 75 - Paris (Dept.)
Offre n° 185PXMH
Talent manager (H/F)
75 - Paris (Dept.)
Actualisé le 18 décembre 2024
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi Tertiaire et Cadres, recrute pour le compte de l'un de ses clients, au sein d'un cabinet de conseil, un Talent Manager H/F. Intégré au sein de la BU de Paris, vous aurez pour mission principale la gestion intégrale du recrutement. Vous devrez notamment : - Prise en compte des besoins auprès des managers - Rédiger des annonces et les partager via les différents joboards et LinkedIn - Réaliser du sourcing / chasse de candidats sur les jobboards et LinkedIn - Traiter les dossiers de candidature - Réaliser les pré-sélections téléphoniques avec les candidats - Participer aux entretiens physiques afin d'apprendre à évaluer des candidats. - Participer aux salons, évènements et partenariats des écoles d'ingénieurs Poste à pourvoir dès que possible Salaire fixe : à partir de 38K€ brut annuel, à négocier selon profil Avantages : Primes sur objectifs (variable non plafonné), téléphone portable, PC portable, tickets restaurants + participation + télétravail + une mutuelle et un régime de prévoyance avantageux + une vie d'entreprise riche en événements collectifs (sportifs, séminaires, afterworks.) + programme de formation interne + évolutions/mobilité interne (missions, responsabilités, projets internes, etc.) + accompagnement personnalisé sous forme de Mentoring Profil recherché : Diplômé d'une école de commerce et/ou d'un cursus RH (Bac+5), vous avez déjà une première expérience de minimum un an (alternance comprise) dans le métier du recrutement, idéalement dans un cabinet de conseil. Dans l'idéal, vous avez déjà géré des recrutements de profils ingénieur ou dans les domaines suivants : pharmaceutique, cosmétologie, biologie, lifescience, etc. Doté d'une forte aisance relationnelle et rédactionnelle, votre force de conviction vous permettra de motiver les plus brillants candidats afin de rejoindre des projets à forts enjeux. Vous êtes un excellent communicant, avez un bon esprit d'analyse et le sens du détail.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 38000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - poste similaireCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents recrutement
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Conseiller des entreprises
- GRH
- Recruter et intégrer une personne
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
CRESCENDO
3 à 5 salariés
Mme Justine GRONDIN
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