Assistant administratif pour le Pôle Sentier de montagne (H/F) 74 - PASSY
Offre n° 185QHQK
Assistant administratif pour le Pôle Sentier de montagne (H/F)
74 - PASSY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 décembre 2024
La Communauté de communes Pays du Mont-Blanc est parcourue par près de 1 000km de sentiers. Elle travaille en étroite collaboration avec les communes de son territoire pour maintenir une offre qualitative en termes de promotion de la randonnée. Pour assurer la pérennité des connaissances sur les sentiers de son territoire, la CCPMB souhaite construire un schéma horaire global de la randonnée. Votre mission principale: Elaboration du schéma horaire global des sentiers sur le territoire de la CCPMB. Vous devrez compiler des données existantes (papiers et informatiques) sous un format défini (tableur informatique), en accord avec la méthode de calculs des temps de la Charte de balisage du Pays du Mont-Blanc. Ce format permettra, à terme, l'import des données dans un système de cartographie. Des échanges ponctuels avec les services sentiers des communes membres pourront être nécessaires pour compléter d'éventuelles zones sans données. Profil: -Connaissances du principe de schéma horaire et de leur élaboration -Connaissances des sentiers du territoire de CCPMB et de leur balisage, -Connaissances appréciées des collectivités territoriales, -Aptitudes relationnelles et sens du travail en équipe, -Capacité à s'organiser et à travailler en autonomie, -Compétences appréciées en cartographie, Poste à partir de février 2025. Contrat temps plein sur 4,5 jours.
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1801.8 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Maîtrise impérative du pack Office (Word, Exel)Cette compétence est indispensable
- Mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
- Classer des documents
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Collecte des déchets non dangereux
Entreprise
CCPMB
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Nathalie DESCHAMPS
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