La Voie RH recrute pour un de ses clients, acteur de la distribution dans l'agglomération grenobloise un Manager Rayon Charcuterie / Fromage traditionnel F/H. Sous la responsabilité du Directeur de site, vous prenez en charge le développement commercial et le management du rayon Charcuterie Fromage traditionnel. Vos missions : - Organiser le travail de l'équipe de 15 collaborateurs - Mettre en place et suivre les actions commerciales définies par l'enseigne et la hiérarchie - Préparer, conditionner et mettre en avant les produits au sein de la vitrine réfrigérée - Mettre en œuvre et faire appliquer les procédures et consignes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité - Commercialiser et conseiller la clientèle sur le choix des produits - Optimiser la gestion des stocks de marchandises - Gérer en toute autonomie le compte d'exploitation du rayon (chiffre d'affaires, marge, démarque.) Statut Cadre Forfait Jours 216 jours annuels Travail possible sur certains jours fériés Primes + 13ème mois + Remise sur achats Vous êtes titulaire d'un CAP Charcuterie, et/ ou vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en distribution. Vous avez une première expérience managériale sur un rayon charcuterie/ fromage Vous aimez animer, développer, vous fourmillez d'idées pour mettre en avant vos produits Vous savez être réactif et prendre les bonnes décisions pour développer l'activité Vous avez la satisfaction client dans votre ADN Vous êtes à la fois gestionnaire, animateur et commerçant Vous avez envie de grandir et de développer de nouvelles compétences Et en plus on dit de vous que vous êtes autonome et enjoué(e) Alors, nous avons surement le poste que vous attendez. Et si vous avez envie d'évoluer vers plus de responsabilités ? Nous vous permettrons de développer de nouvelles compétences grâce à un parcours et à un accompagnement personnalisés N'hésitez plus et postulez : Nous avons déjà hâte de vous rencontrer ! Statut Cadre Forfait Jours 216 jours annuels Travail possible sur certains jours fériés Primes + 13ème mois + Remise sur achats Processus de recrutement : Pré-entretien téléphonique ou visio avec un consultant de La Voie RH Entretien en présentiel avec un consultant de La Voie RH Entretien en présentiel avec le directeur de site