Vous êtes titulaire du diplôme d'éducateur/trice de jeunes enfants OU d'Infirmier/ère ? Intégrez la super équipe de notre crèche partenaire située à Saint Maurice (94). Ce que nous proposons : - Contrat : CDI - Statut : Cadre - Disponible : à partir du 2 janvier 2025. - Salaire : entre 3150€ et 3450€ brut mensuel selon expérience (prime comprise). Avantages : - Tickets Restaurant. - RTT - Prime d'ancienneté, Prime anniversaire. - Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année). - Bonus Annuel : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté. - Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.). - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%. - Mutuelle d'Entreprise. - Dispositif 1% logement : aides pour la location, l'achat, et la mobilité logement. - Assistance sociale gratuite. - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace). - Dispositifs de formations (Parcours d'intégration personnalisé, VAE, Ateliers, Conférences, E-learning.). -> Vous êtes accompagné/e dans votre prise de fonction. Le fonctionnement de la crèche : - Horaires d'ouverture du lundi au vendredi, de 7h30 à 19h. - Crèche 47 berceaux. - Environnement accueillant. - Le jardin donne l'occasion de multiplier les activités de plein air, indispensables au développement moteur et cognitif de chacun. - Projet éducatif : communication gestuelle associée à la parole et plein d'autres projets que vous aurez l'occasion de mettre en place avec l'équipe. Vos principales missions : - Assurer un cadre sain, sécurisant et individualisé pour chaque enfant. - Accueillir et soutenir les familles pour faciliter leur expérience parentale. - Favoriser la création d'un lien de confiance dans le trio équipe, enfants, familles. - Participer à l'élaboration et la mise en place du projet éducatif. - Faire vivre le projet pédagogique au quotidien, proposer vos idées en lien avec vos valeurs et celles du gestionnaire. - Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur (registre de sécurité, plan de nettoyage, protocole médical.). - Manager et accompagner l'équipe pluridisciplinaire : recrutement, intégration, formation. - Assurer le suivi du budget de la crèche (gestion des commandes, facturations .). - Participer à la dynamique de secteur lors de réunions mensuelles. Pourquoi nous rejoindre ? En plus de contribuer à un projet éducatif stimulant, répondre à cette annonce vous donne accès à un accompagnement personnalisé par Loopio Recrutement pour maximiser vos chances de succès : - Aide à la rédaction de votre CV et lettre de motivation. - Contenus enrichissants. - Préparation ciblée à l'entretien d'embauche. Intéressé(e) ? Nous sommes impatients de discuter avec vous de la manière dont nous pourrons vous accompagner. Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !