Pour renforcer son service de Police Municipale pendant la saison estivale, sous l'autorité du Responsable de la Police Municipale, vous aurez pour missions : Travail en collaboration avec les Policiers Municipaux, Surveillance de la voie publique à pied, en VTT ou en véhicule, Constat par procès-verbal des infractions aux règles relatives à l'arrêt et au stationnement des véhicules (arrêts ou stationnements interdits, zones bleues, stationnements gênants ou abusifs, défauts d'apposition du certificat d'assurance sur le véhicule), Surveillance des marchés communaux, des bâtiments municipaux et des manifestations estivales, Constat des dépôts de déchets sauvages, Relation de proximité avec la population, Gestion des objets trouvés, Rédaction de mains courantes, rapports et de comptes-rendus, Permanence au poste de Police Municipale pour réception du public et des appels téléphoniques, Capture des animaux en divagation (chiens, chevaux, .), Travail en patrouille de nuit (juillet et août), Travail en collaboration avec les autres services de sécurité (Gendarmerie, Pompiers, Sémaphore, SNSM). Gestion de la mise en place des barrières pendant la période estivale à Port-Joinville (front de port et arrière-port) et Saint-Sauveur (marché). Profil recherché et compétences requises : Expérience au sein d'un service de Police Municipale souhaitée, Respect de la déontologie et sens du service public, Ponctualité, assiduité, rigueur, honorabilité, discipline, Qualités relationnelles et rédactionnelles, Qualités d'écoute et de discrétion, Grande capacité d'adaptation à des contextes et horaires variables (travail de nuit, week-ends et jours fériés), Bonne condition physique, Permis B obligatoire, Être majeur Jouir de ses droits civiques et ne pas avoir fait l'objet de condamnation inscrite au bulletin n°2 du casier judiciaire incompatible avec les fonctions exercées. Durée de la mission : 4 postes du 1er avril au 30 septembre 2025 4 postes du 14 juin au 31 août 2025 Conditions de travail : Temps complet Travail le week-end et les jours fériés Travail de nuit (juillet/août) Rémunération et avantages : Traitement indiciaire brut mensuel Poste logé en colocation Carte insulaire donnant des avantages sur les prix des traversées (pendant la durée du contrat)