SIRAC est spécialiste des nouvelles formes d'emploi, apportant souplesse et sécurisation dans la gestion RH pour les entreprises, en particulier des TPE/PME. Créée en 2009, nous recrutons et embauchons nos salariés en CDI pour des mises à disposition longues afin de sécuriser leurs parcours professionnels d'une part et de sécuriser nos entreprises clientes d'autre part. La mise à disposition est faite sur mesure, liée aux besoins des entreprises. Nous déployons un dispositif innovant de mise à l'emploi durable de personnes étrangères et/ou réfugiées dans le secteurs industriel. Avec cette action, nous contribuons à faire évoluer les pratiques de recrutements des entreprises industrielles locales. Dans le cadre d'un remplacement maternité, vous intégrez l'équipe du bureau de Villeurbanne (12 personnes dont 3 pour l'industrie) afin de prendre en charge principalement la gestion de nos recrutements et le développement d'un vivier de candidats recherchées par nos clients du secteur de l'industrie. A l'écoute des besoins des entreprises, vous présentez des candidats qualifiés, en reconversion professionnelle ou débutants. Vous contribuez à notre action Emploi Durable à l'attention des personnes qui souhaitent s'insérer durablement en France. Polyvalent/e, vous intervenez sur différents aspects du poste tels que : Recrutement : démarches proactives auprès de partenaires de l'emploi et opérateurs de l'asile (SIAE, ML, CADA, associations...), gestion des offres, participation à des job-dating, pré-sélections et entretiens de recrutement, préparation des candidats aux entretiens, prises de références. Développement : pistage d'offres, actions d'e-mailing, suivi d'actions commerciales, envoi de devis, visite d'entreprises pour analyse de postes et présentation de candidats Gestion des RH : rédaction des contrats, suivi des relevés d'heures et absences, suivi des échéances de contrat. Suivi des salariés : Accompagnement personnalisé, entretiens de suivi et d'évolution de nos salariés, mise en place d'actions de formation, et organisation des plans d'actions pour les positionner sur de nouvelles missions. CDD de 9 mois à partir du Janvier 2025 à 35h ou 28h. Nos avantages : - Télétravail possible jusqu'à 2 jours hebdomadaire par semaine après 2 mois en fonction de l'expérience - Après 6 mois d'ancienneté, possibilité d'organiser la semaine de travail sur 4,5 jours et libérer ainsi une demi-journée - Tickets restaurant - Mutuelle et prévoyance - 50% de l'abonnement TCL pris en charge - A 5 minutes de l'arrêt métro République Rémunération de 30 à 33K€ bruts annuels selon expérience Avec une expérience de 4 à 5 ans minimum : - au sein d'une structure type agence intérim, insertion ou accompagnement à l'emploi ; - avec un volet relations clients ; - en recrutement pour des entreprises industrielles ; Vous appréciez : - mener des dossiers de A à Z en coopération avec vos collègues ; - construire une relation de confiance tant avec des candidats et salariés qu'avec des prospects, clients ou partenaires de l'emploi grâce à votre capacité d'écoute et de conviction dans un climat bienveillant. Vous souhaitez participer à un projet d'intégration par l'emploi de personnes réfugiées ou éloignées de l'emploi ? Ce poste est pour vous ! Rejoindre notre équipe pour innover dans le monde de l'emploi et faire vivre de nouvelles relations au travail vous passionnera ! Nous avons hâte de vous rencontrer ;)