Responsable des Ressources Humaines - Poitiers (H/F) 86 - POITIERS
Offre n° 185SMTT
Responsable des Ressources Humaines - Poitiers (H/F)
86 - POITIERS - Localiser avec Mappy
Publié le 20 décembre 2024
Contexte Afin d'accompagner son développement, Keolis Santé recherche un(e) Responsable Ressources Humaines pour son secteur "KEOLIS Santé Nouvelle-Aquitaine Nord". Rattaché.e à la Directrice de Secteur et en étroite collaboration avec elle, le/la RRH participe à la gestion des ressources humaines du secteur (150 collaborateurs répartis sur les départements 86, 79, 16) et à l'animation des relations sociales : Missions A ce poste, vous serez en charge de : - Gérer l'administration du personnel en étant garant de la bonne communication et de la bonne interprétation des éléments nécessaires à la rédaction des contrats et aux diverses déclarations. Tenir à jour les dossiers des salariés et les registres d'accueil des stagiaires. - Recruter les personnels roulants et non-roulants, assurer leur intégration selon les process établis, participer aux événements emploi et campagnes de recrutement spécifiques. - Identifier les besoins en formation, contribuer à l'élaboration du Plan de Compétences, organiser les entretiens professionnels et d'évaluation. - Organiser et participer aux réunions d'IRP, conseiller les managers en matière de droit du travail. - Vous pourrez recourir à l'expertise des fonctions supports de Keolis Santé (Pôle Paie - Administration du Personnel, Pôle Développement RH et Pôle Juridique Social) dans la réalisation de ces missions. Le poste est basé à Poitiers. Profil De formation Master 2 Management des Ressources Humaines avec une orientation droit social, vous disposez d'une première expérience en gestion des ressources humaines multi-sites sur les différentes composantes du poste. Vos qualités relationnelles sont indispensables pour assurer cette mission dans les meilleures conditions. Vous êtes organisé, pragmatique, autonome. Vos capacités d'écoute, votre esprit collaboratif, votre sens des responsabilités associés à votre réactivité sont des atouts nécessaires pour réussir dans cette fonction. Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des RTT - Un téléphone et une voiture de service - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, conseil auprès des managers, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Si vous recherchez un environnement stimulant et gratifiant, Jussieu Secours est l'endroit idéal pour mettre en avant vos compétences et votre passion au service de la communauté. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : CE
- En fonction du profil
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Législation sociale
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
- Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
- Réaliser la gestion administrative du personnel
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Ambulances
Entreprise
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