MISSIONS & ACTIVITÉS PRINCIPALES 1- Assurer le nettoyage des locaux de l'établissement - Nettoyer les surfaces (sols, mobiliers, vitres, escaliers ) des locaux (salles de classe, réfectoire, bureaux, toilettes) selon le mode opératoire dédié - Utiliser les produits et matériels (autolaveuse, monobrosse, chariot) - Respecter les consignes éco-responsables mises en place (évacuer les déchets en opérant le tri sélectif, contribuer aux économies d'eau et d'énergie ) - Organiser ses activités au regard du planning et des priorités - Assurer le nettoyage et le repassage du linge le cas échéant 2- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Prendre connaissance et appliquer les protocoles et les règles d'hygiène et de sécurité mis en place dans l'établissement - Prendre connaissance et appliquer les consignes d'utilisation des équipements, matériels et produits utilisés (mode opératoire, maintenance préventive, etc.) - Respecter les consignes de sécurité (port des EPI, placement des EPC, etc.) - Prendre des mesures conservatoires pour protéger les usagers - Signaler et protéger son intervention par les mesures appropriées 3- Gérer ses espaces techniques de travail et son stock de produits d'entretien - Garantir les règles de sécurité dans ses espaces techniques de travail (local de rangement) : stockage des produits, rangements du matériel, etc. - Assurer l'inventaire de son matériel et être force de proposition pour l'achat de matériel complémentaire - Assurer le nettoyage de ses espaces techniques de travail et de ses matériels - Respecter les Fiches Techniques et Fiches de Données Sécurité des produits utilisés (dosage, consignes d'utilisation, précaution d'emploi, etc.) et assurer sa leur mise à jour - Assurer l'approvisionnement de ses produits pour le bon déroulement de ses missions 4- Contribuer au maintien de la qualité du service rendu dans les différents services du collège - Participer à l'entraide, au renfort des différents services selon les besoins (désinfection des locaux, aide à la mise en place du service de restauration, assister aux opérations de maintenance, etc.) - Être polyvalent et se rendre disponible pour le bon déroulement des missions (remplacement d'un collègue absent par exemple) - Intégrer la mission éducative de l'établissement - Identifier les dysfonctionnements ou désordres et les faire remonter à la hiérarchie - Faire des propositions d'amélioration ou de résolution des désordres VERIFIER VOTRE ELIGIBILITE AUPRES DE VOTRE CONSEILLER