Nous recrutons pour une entreprise qui valorise l'esprit startup dans le secteur de la restauration, un(e) Technicien(ne) de Maintenance H/F en CDI. Vous aurez l'opportunité de contribuer à l'essor de cette entreprise de renom, en intervenant sur les sites de Bordeaux Lac et de Bouliac. En tant que Technicien(ne) de Maintenance Multisites, vous aurez pour missions : -Maintenance Préventive et Curative : Assurer la maintenance préventive et curative des équipements et matériels. Vous réaliserez les réparations nécessaires tout en évaluant l'urgence pour garantir la continuité des activités. -Gestion des interventions : Superviser les interventions des entreprises extérieures et être l'interlocuteur lors des visites des organismes officiels. Vous serez en charge de l'organisation et du suivi administratif des interventions (compte-rendu, gestion des stocks, commandes). -Optimisation et Formation : Proposer des solutions pour optimiser les énergies, les consommables et l'environnement. Vous transmettrez les consignes de sécurité aux utilisateurs, en collaboration avec les Directeurs de restaurant, pour la formation à l'utilisation du matériel. Parcours d'intégration : -3 jours de formation et découverte de l'entreprise et du matériel avec le Responsable technique. -1 semaine de formation avec un technicien sur le restaurant de Toulouse puis une semaine dans vos restaurants. -Formations techniques spécifiques au poste (habilitations, informatique, etc.) sur Lille. Vous pouvez être amené(e) très ponctuellement à faire des remplacements dans des restaurants sur la zone du 05. Nous recherchons un(e) candidat(e) avec les compétences suivantes : -Compétences Techniques : Maîtrise de l'électricité et de la climatisation, connaissance de la GMAO et habilitation électrique B2V BR H0, capacité à lire et interpréter les notices et schémas d'équipements. -Autonomie et Pédagogie : Capacité à travailler en autonomie, tout en favorisant la cohésion et l'entraide au sein de l'équipe. Pourquoi les rejoindre ? -Package Social : Mutuelle avec prise en charge de 80% par l'entreprise. -Véhicule de Service : Utilisable le week-end sans impact sur la fiche de paie. -Autonomie : Organisation libre de votre temps, sans astreinte, poste en journée. -Équipements : Portable et tablette fournis. -Chèques Repas : Prise en charge de 60% par l'entreprise. -CE : Avantages divers (chèques Noël, chèques culture, etc.). Si cette opportunité vous intéresse, n'hésitez pas à postuler !