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Chargé de promotion environnement (H/F) 57 - METZ
Offre n° 185SWGY
Chargé de promotion environnement (H/F)
57 - METZ - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 décembre 2024
QUI SOMMES NOUS ? Savoir être utile à la communauté de l'Artisanat en Grand Est, c'est notre grande ambition. Les Chambres de Métiers et de l'Artisanat, en constante transformation, se réinventent chaque jour pour toujours mieux répondre aux attentes de la jeunesse, des néo-entrepreneurs, des entreprises artisanales et des collectivités. Alors, vous aussi, saisissez l'opportunité d'un monde qui évolue en permanence. Quand l'intérêt général rejoint la performance économique ! Notre raison d'être : faire naître les passions, faire grandir les compétences, faire grandir les projets, faire grandir les entreprises, faire grandir les territoires. Une ambition forte qui constitue autant de chances à saisir, des opportunités pour être utile, pour donner du sens à son travail, au service d'une communauté clé de l'économie française : l'artisanat, qui incarne l'authenticité, la convivialité, la qualité et la proximité. PROFIL RECHERCHÉ De formation supérieure minimum bac+ 3 dans le domaine de la communication, du marketing, avec un attrait avéré pour la thématique du développement durable. Premières expériences souhaitées. CONNAISSANCES ATTENDUES - Gestion de projets - Sens de l'organisation et du reporting - Autonomie - Aisance rédactionnelle : Canva, Adobe - Compétences graphiques - Connaissance de la chaine graphique et de l'environnement digital (Web, réseaux sociaux, newsletter, mailing) - Promotion d'une offre de services auprès des publics cibles (Marketing direct et digital). VOS MISSIONS EN QUELQUES MOTS - Piloter et mettre en œuvre la stratégie annuelle de communication de l'action développement durable de la CMA Grand Est, en particulier sur son offre de service - Concevoir et mettre en œuvre les actions de promotion auprès des artisans et des territoires : o Rédaction de contenus (articles, témoignages, lettre d'information etc.) o Community management o Programmation et promotion des webinaires o Gestion des productions externalisées (rédaction des cahiers des charges et briefs techniques, recherche et sélection de prestataire, gestion de projet et suivi de production pour les campagnes ou livrables spécifiques : témoignages vidéo, lancement produits, événements.Participer à la stratégie marketing de l'offre « artisan durable » et à sa visibilité presse en articulation avec la Direction de la communication et du marketing - Gérer le budget annuel de communication dédié au Développement durable. - Promouvoir l'action de la CMA dans le réseau de partenaires : interaction avec les référents communication des partenaires, représentation de la CMA à l'occasion d'évènements et de temps forts sur la thématique développement durable (CLIMAXION, Salons.), réseau de prescripteurs - Participer à l'organisation et aux activités administratives et financières du pôle Environnement en appui du responsable o Reporting d'activité des équipes du Pôle Environnement (conventions, COP.) o Mise à jour de la boite à outils CONDITIONS DU POSTE Type de contrat : CDD jusqu'au 31/12/2027 Nombre de poste : 1 Prise de poste : Janvier 2025 Localisation : Metz et déplacements à Laxou (54) Type d'emploi : Temps plein Temps de travail : 100% Rémunération : 2 359.50€ Brut par mois sur 13 mois
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2359.5 Euros sur 13.0 mois
- Mutuelle
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents communication externe
Compétences
- Concevoir des supports de communication audiovisuels
- Concevoir des supports de communication visuelle
- Mettre en oeuvre des actions de communication
- Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
- Rédiger le contenu d'un support de communication
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Travailler en équipe
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires
Entreprise
CMAR GRAND EST
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
M. LUDOVIC LABARRE
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