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Agent recenseur / Agente recenseuse (H/F) 44 - LA MONTAGNE
Offre n° 185TBWC
Agent recenseur / Agente recenseuse (H/F)
44 - LA MONTAGNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 décembre 2024
Dans le cadre des opérations de recensement de la population en 2025, la commune de La Montagne recrute 12 agents recenseurs sur la période du 6 janvier 2025 au 15 février 2025, y compris deux demi-journées de formation (6 et 13 janvier 2025), une tournée de reconnaissance du secteur géographique attribué et le démarchage auprès des habitants du 16 janvier 2025 au 15 février 2025. Missions : Sous la responsabilité du coordonnateur du recensement, vous serez chargé.e de : - participer aux 2 demi-journées de formations obligatoires (06 et 13 janvier 2025 entre 9h00 et 13h00) - effectuer une tournée de reconnaissance du secteur géographique attribué (300 logements environ) - remettre à chaque habitant les imprimés de recensement et recueillir les informations, soit en incitant les habitants à répondre par internet, soit en recueillant les imprimés complétés ; - assurer le suivi de la collecte (internet et formulaires papier) ; - relancer, avec l'aide du coordonnateur ou son assistante, les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les délais ; - rencontrer régulièrement l'agent coordonnateur pour suivre l'avancée de la collecte ; - restituer l'ensemble des documents en fin de collecte. Particularités et contraintes du poste : - possession obligatoire d'un téléphone portable afin de recevoir les SMS de l'INSEE chaque fois qu'un bulletin est complété par internet - travail en soirée et le samedi ; l'agent recenseur organise ses horaires en fonction des logements à recenser - bonne connaissance du territoire communal appréciée - permis B souhaité Profil : - Discrétion professionnelle et neutralité - Bon niveau d'étude (niveau bac souhaité) - Qualités d'ordre, de méthode et aisance rédactionnelle - Autonomie, sens de l'organisation et capacité à organiser son planning professionnel - Courtoisie et bonne présentation indispensables - Qualités relationnelles - Capacités à se repérer dans l'espace (connaissances de la commune, lecture de plan) - Disponibilité et ténacité Conditions de rémunération brute: En fonction du nombre d'imprimés collectés + 150€ prime sur retour par internet + de 80€ pour les deux demi-journées de formation +70€ pour la tournée de reconnaissance et prise en charge des frais de déplacement pour les demi-journées de formation. Disponibilité sur la période du 6 janvier au 15 février 2025. Présence obligatoire lors des demi-journées de formation de janvier 2025 (9h00-13h00). Renseignements : Service des Ressources Humaines 02 40 65 95 52 Ou Monsieur OLORY TOGBE au 06.43.57.34.79
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Collecter et analyser des données, des informations
- Collecter les résultats d'une enquête
- Guider une personne lors d'une enquête
- Identifier les cibles d'une enquête
- Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
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