Rejoignez notre équipe en tant que psychologue et contribuez à améliorer la prise en charge des personnes en situation de détresse psychique. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les travailleurs sociaux de la Plateforme d'accompagnement social à l'hôtel (PASH) pour proposer un soutien psychologique et favoriser l'orientation vers les services de soins appropriés. Le poste est basé à Osny et Goussainville, avec des déplacements à prévoir dans tout le département. MISSIONS : √ Aller à la rencontre des personnes prises en charge à l'hôtel, √ Rencontrer ponctuellement les personnes ayant des pathologies psychiatriques, ou une souffrance psychique importante, √ Soutenir et favoriser la compréhension des aspects psychologiques des personnes accompagnées par les travailleurs sociaux, √ Effectuer un travail de diagnostic en vue d'une orientation vers les services de soins de droit commun, √ Intervenir en urgence en cas de besoin de soutien psychologique des personnes accompagnées, √ Développer un réseau de partenaires pour faciliter les orientations et permettre aux personnes d'amorcer une psychothérapie, √ Réaliser des analyses et écrits de synthèse, √ Participer activement à la réflexion sur les pratiques institutionnelles, sur les pratiques de l'équipe pluridisciplinaires afin de contribuer à l'amélioration des conditions d'accueil et des pratiques, √ Participer à l'animation de groupes, en fonction des besoins repérés sur le terrain. PROFIL RECHERCHÉ : √ Diplômé Psychologue, Bac+5, √ Expérience professionnelle préalable, idéalement acquise dans le secteur de l'hébergement et de l'accompagnement des publics vulnérables, √ Idéalement bonne connaissance du territoire du Val d'Oise et des acteurs institutionnels, notamment du soin, √ Capacité à travailler avec les partenaires, √ Capacités rédactionnelles et de présentation orale des situations, √ Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Power Point, Outlook, logiciel métier), √ Permis B exigé, des visites sur le lieu de vie des personnes sont à prévoir sur l'ensemble du département, √ Autonomie, sens de l'organisation et capacité à anticiper, hiérarchiser les priorités et d'adaptation. CONDITIONS : CDI -TEMPS PLEIN / CCNT 66 - 6 jours de congés sup. x 3 trimestres / Statut Cadre Rémunération selon diplômes et ancienneté, titres restaurant, CSE, mutuelle, véhicule de service Une soirée obligatoire par semaine A pourvoir à partir de janvier 2025